- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年淮北濉溪縣孫疃鎮(zhèn)公開招考村級后備干部及村級鄉(xiāng)村振興專干通知
2022-12-05 18:00:00閱讀()濉溪縣融媒體中心為推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè),著力改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),破解村級干部隊(duì)伍后繼乏人難題,孫疃鎮(zhèn)決定公開招考村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招考名額
根據(jù)村“兩委”班子現(xiàn)狀及村“兩委”換屆實(shí)際需要,決定招考后備干部。村級后備干部、鄉(xiāng)村振興專干一般在本村招考,也可面向全鎮(zhèn)招考,調(diào)劑使用。按照上級每村后備干部不少于2名、鄉(xiāng)村振興專干不少于1名的要求,孫疃鎮(zhèn)目前共缺配后備干部3名,其中:郭集村1名、王樓村1名,楊柳村1名;缺配鄉(xiāng)村振興專干1名(陳樓村)。
二、招考條件
(一)后備干部一般應(yīng)具備下列條件:
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正;
2. 大專以上文化程度;
3. 40周歲以下(1982年1月以后出生);
4. 熱愛農(nóng)村工作,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
5. 具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
(二)鄉(xiāng)村振興專干一般應(yīng)具備下列條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正;
2. 年齡在40周歲以下(1982年1月以后出生);
3. 高中及高中以上文化程度,能熟練操作電腦;
4. 熱愛農(nóng)村工作,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(三)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的和曾被開除公職的;
2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
5. 長期外出,難以履行工作職責(zé)的;
6. 參加幫派、邪教及非法組織的;
7. 有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親等親屬關(guān)系在本村擔(dān)任村“兩委”干部的;
8. 已有工作的尚未辭職的;
9. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或招錄聘用等其他情形的。
三、招考程序
招考工作采取報(bào)名及資格審查、考試、考察和聘用等方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期正面免冠一寸彩色照片6張,并如實(shí)填寫《孫疃鎮(zhèn)公開招考村后備干部報(bào)名表》、《孫疃鎮(zhèn)招考村級鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表》,到孫疃鎮(zhèn)組織部參加報(bào)名。
報(bào)名時間:2022年12月5日-2022年12月9日。由孫疃鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,凡弄虛作假,不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。同時,通過征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生、信訪等部門意見,形成復(fù)核結(jié)果。復(fù)核合格人員,發(fā)放筆試通知。招考計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:2,不足開考比例的,核減崗位職數(shù)。
(二)考試
考試分為筆試、面試,分值均為100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行。試卷內(nèi)容由孫疃鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際工作需要確定,包括政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力以及對村工作的了解和認(rèn)識等。
2.面試。筆試結(jié)束后,按招考計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時,并列者一同進(jìn)入面試。
(三)考察
依據(jù)考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同的,按筆試成績高低排序;如筆試、面試成績均相同,則都確定為考察對象??疾鞎r應(yīng)聽取紀(jì)檢、公安、計(jì)生、信訪等部門意見。因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
(四)確定人選和公示
依據(jù)面試成績和組織考察結(jié)果,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,確定擬聘任人選,并在鎮(zhèn)、村兩級進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。
四、待遇管理
(一)人員培訓(xùn)。鎮(zhèn)組織部負(fù)責(zé)對后備干部進(jìn)行培訓(xùn),鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負(fù)責(zé)對正式聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)管理使用。村級后備干部由孫疃鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理、使用、考核。實(shí)行全程跟班鍛煉制度,一經(jīng)聘用,全程參與村工作。鄉(xiāng)村振興專干一經(jīng)聘用,全程參與村鄉(xiāng)村振興工作。實(shí)行動態(tài)管理制度,黨委每半年對后備干部進(jìn)行一次考核,考核不合格的,取消后備干部資格。后備干部自入職后在兩次村“兩委”換屆后未當(dāng)選村“兩委”成員的,自動解除聘用。鄉(xiāng)村振興專干聘期內(nèi)不愿承擔(dān)崗位責(zé)任,或完不成工作任務(wù)的,可隨時解聘;聘期期滿后,合同自動解除,自主擇業(yè);聘期考核優(yōu)秀的,可納入村級后備干部管理使用或推薦參加社會公益性崗位等招考。
3. 工資待遇。聘用期間,后備干部參照村“兩委”委員標(biāo)準(zhǔn)確定后備干部報(bào)酬,每村后備干部不超過2名。村級鄉(xiāng)村振興專干享受村“兩委”班子副職待遇,并辦理相關(guān)保險(xiǎn),經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。(報(bào)名表見附件)
中共孫疃鎮(zhèn)委員會
2022年11月30日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-