2022年合肥肥東縣健康驛站公開招聘醫(yī)務人員公告

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘肥東縣健康驛站醫(yī)務人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘肥東縣健康驛站醫(yī)務人員共計11人，具體要求如下：

三、招聘條件

1.遵守國家法律政策、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.身心健康、愛崗敬業(yè)，有過硬的工作作風、良好的合作意識和精誠團結(jié)的團隊意識;

3.扎實的專業(yè)理論知識，豐富的臨床經(jīng)驗，業(yè)務能力較強，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

4.符合報考崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件和工作能力;

其中崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證。上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。

5.“年齡條件”中 “30周歲及以下”為“1991年12月2日及以后出生(以有效居民身份證為準)”，其他涉及年齡要求依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.未取得相應學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6.違背報考誠信原則的人員，法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;

7.本縣現(xiàn)有在編、在聘人員(含政府購買服務方式用人)，包括參加統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已經(jīng)進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員;

8.按照規(guī)定其它不得報考的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一) 個人報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關(guān)報名材料進行報名資格審查，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名材料：

①本人身份證原件和1份復印件;

②畢業(yè)證書原件和1份復印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復印件1份。

(以上材料提供復印件，報名點不提供復印)

3.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口，從東門進入)。

4.報名時間：2022年12月2日--2022年12月8日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;工作日接受報名)

5.通過資格審查的報考人員現(xiàn)場繳納筆試費用45元，未繳費視為自動放棄報考。

6.報名注意事項

(1)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

(2)報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)考生報名時須主動出示“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版或電子版均可)并進行體溫測量(如7天內(nèi)自省內(nèi)無疫情報告城市來肥，須同時持抵肥前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;如7天內(nèi)自省外和省內(nèi)疫情報告城市(低風險區(qū))來肥，須同時持抵肥前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明以及抵肥后“2天2檢”陰性證明，請至少提前3天來(返)肥)。

(4)本次招聘筆試準考證領(lǐng)取等各環(huán)節(jié)時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓蚝推渌豢煽匾蛩貙е洛e過各環(huán)節(jié)時間節(jié)點的，視為主動放棄，所繳納的費用，不予退回。

(二)筆試

1.報名并繳費人數(shù)大于等于崗位招聘人數(shù)即可開考，未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。筆試考試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，滿分100分，考試科目不指定參考資料。筆試成績低于50分(不含)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的依次排序，按照招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單(若招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人名單員)。筆試成績排名相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

3.筆試時間、地點見筆試準考證。

4.確定進入面試的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

2.面試設(shè)定最低分數(shù)線60分(含)，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

(四)成績合成

考生總成績分別按筆試成績、面試成績6：4比例合成，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，分別按筆試成績、學歷層次、相關(guān)資格證(職稱)等級、最高學歷畢業(yè)年限從高到低依次確定?？忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

(五)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如考生對當日、當場體檢的項目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當日起三個工作日內(nèi)，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口，從東門進入)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

五、聘用

聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。若1201崗位聘用人數(shù)未達到計劃招聘人數(shù)，則1201崗位所缺計劃數(shù)增加至1202崗，具體工作崗位根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

六、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險，本次招聘的醫(yī)務人員，年綜合薪資約6萬元左右(含單位社保)。

2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責核定。

七、其他

1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

2.其他未盡事宜，請及時關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

3.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.報名人員在此次招聘中應遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

6.咨詢電話：0551-67722063。

7.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年11月30日