2023年安徽工業(yè)大學教學及教輔崗位招聘公告

經(jīng)學校研究同意，現(xiàn)將我校2023年度教學及教輔崗位招聘相關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

18名。其中：教學崗位6名，教輔崗位12名。

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

(二)組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神;無違規(guī)違紀行為或不良記錄。

(三)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

(四)具體崗位要求見下表。

備注：上述專業(yè)設置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》)，海(境)外畢業(yè)生可為崗位所要求的類同學科專業(yè)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考的人員。

三、工作程序

(一)應聘報名

1.報名時間：自本招聘公告發(fā)布之日起，至2022年12月8日24時止。

2.應聘者須認真詳實填寫《2023年安徽工業(yè)大學教學及教輔崗位應聘登記表》(EXCEL版本，以下簡稱《登記表》)。

3.應聘者每人限報一個崗位，報多個崗位的視為無效報名。

4.發(fā)送《登記表》的同時，還須提供相關證明材料的掃描件，材料如下：

①數(shù)學教學、體育教學、計算機實驗、計算機輔助、工程管理崗位須提供碩士畢業(yè)證書及學位證書，臨床醫(yī)生、放射科醫(yī)生崗位須提供本科及以上畢業(yè)證書，幼兒教師、幼兒保健醫(yī)、小車駕駛員崗位須提供?？萍耙陨蠈W歷證書;

②應屆畢業(yè)生暫未領取學歷學位證書的，提供學校核發(fā)的畢業(yè)推薦表及學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》。獲得國(境)外學歷學位的，須提供教育部學歷學位認證;

③各崗位所要求的相關資格證書、相關證明等材料。

上述(①～③)材料需掃描并整合成一個PDF格式文檔。

5.郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為“姓名+應聘安徽工業(yè)大學+崗位名稱”，并發(fā)送至學校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業(yè)大學招聘”的首字母)。

(二)資格初審

1.學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考試考核人選。

2.通過資格初審人員的名單僅在安徽工業(yè)大學校園網(wǎng)公布，未通過資格初審人員，不再逐一回復。

(三)資格復審與驗證

1.應聘者來校參加考試考核時，須攜帶以下原件：有效身份證件、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)推薦表)及崗位要求的證明材料。獲得國(境)外學歷學位的，須提供教育部學歷學位認證原件。

2.經(jīng)資格復審，未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。

3.參加考試考核人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數(shù)。

(四)考試考核

考核形式、時間、地點及具體實施方案將在安徽工業(yè)大學網(wǎng)頁另行通知。

(五)體檢與考察

1.體檢：按崗位考試總成績從高到低順序，以1:1確定體檢對象。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。學校采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(六)審議與公示

擬聘用人員經(jīng)學校審議同意后，在安徽工業(yè)大學網(wǎng)頁公示5個工作日。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)相關工資福利待遇等按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員須在學校規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學校統(tǒng)一分配至相應工作崗位。

四、有關事項

(—)本次公開招聘工作按人事考試有關政策執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定。全程接受學校紀委監(jiān)督。后勤處相關崗位咨詢電話：0555-2316898(后勤處)，其他崗位咨詢電話：0555-2311647(人事處)，監(jiān)督電話：0555-2311499(紀委辦公室)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負責解釋。

特此公告

安徽工業(yè)大學人事處

2022年11月25日

附件【安徽工業(yè)大學2023年度教學及教輔崗位應聘登記表.xls】