2022年安慶太湖縣部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告

根據工作需要，計劃開展2022年太湖縣部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘崗位18個。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見附件《2022年太湖縣部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位表》。

二、招聘條件

招聘對象為太湖縣籍戶口(原戶籍在太湖縣因升學、參軍遷出戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入太湖縣內)，國家承認學歷的高中(中專)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘編外工作人員崗位表中 “25周歲及以上”為“1997年12月6日及以前出生”、 “30周歲及以下”為“1992年12月2日及以后出生”,其他涉及年齡的以此類推。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被機關、事業(yè)單位辭退、開除的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)其他不適宜擔任司法雇員情形的人員不得報考220301(崗位代碼)崗位。

三、招聘方式和程序

此次公開招聘工作按統(tǒng)一組織、分工負責的原則組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2022年11月25日起同時在太湖縣政府網(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓網(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間

時間：2022年12月2日上午8:00至12月6日下午17:00( 周六、周日正常報名審核)，逾期不予補報;

2.報名方式及要求

登錄太湖縣人事考試培訓網，點擊右側“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.資格初審

報名時由各招聘單位負責按崗位條件規(guī)定進行網上資格初審。

報考人員報名后，2022年12月7日12∶00前可隨時登錄太湖縣人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過初審的，可于12月7日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

4.網上繳費

通過資格初審的報考人員于2022年12月8日17∶00前登錄太湖縣人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可在2022年12月9日14∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報考人員，不得改報其他崗位。

(三)統(tǒng)一筆試

1.筆試時間：2022年12月17日(星期六)

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于2022年12月15日8：00至12月17日9：00登錄太湖縣人事考試培訓網自行下載并打印筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試滿分100分。其中“220301、220303、220304、220305、220306、220307、220308、220309(崗位代碼)”崗位筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫作等。

“220302(崗位代碼)”崗位采取機動車駕駛理論知識筆試和駕駛技能考核方式。理論知識筆試內容為機動車駕駛基礎知識，包括交通信號、通行規(guī)則、安全文明駕駛、緊急情況下的臨危處置方法、汽車日常維護等，滿分100分。駕駛技能考核具體考核辦法及時間另行通知。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到50分及以上的應聘人員，方可進入面試或技能考核環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(四)資格復審

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審工作由招聘單位負責進行。按照筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數(shù)，按照3∶1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復印件、戶籍證明材料、《網上報名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張。招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。

香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

以上材料均需復印件。

資格復審合格人員即確定為面試對象。

(五)面試

1.面試方式及分值：采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力等綜合素質。面試分值100分，考生面試成績70分及以上為合格(遞補人員按此要求進行)，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。其中，“220301”(崗位代碼)面試前需進行體能測試考核，體能測試考核具體考核辦法及時間另行通知。體能測評結果不達標的，不予進入面試環(huán)節(jié)，由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過3人次。

“220302(崗位代碼)”崗位參加駕駛技能考核，不再面試。

2.面試時間、地點、入圍人員名單及相關要求另行通知。

3.按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

(六)總成績合成

1.220301、220303、220304、220305、220306、220307、220308、220309(崗位代碼)崗位考試總成績依筆試成績60%與面試成績40%合成決定;220302(崗位代碼)崗位考試總成績依筆試成績20%與實操考核成績80%合成決定。上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據最終核定的招聘崗位計劃數(shù)，依照總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。220301、220309(崗位代碼)如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績仍相同的，以退伍軍人、中共黨員依次優(yōu)先;220302(崗位代碼)如出現(xiàn)合成總成績相同，則駕駛技能考核成績高者優(yōu)先,駕駛技能考核成績仍相同的，以退伍軍人、中共黨員依次優(yōu)先。其他崗位如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;若以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)體檢、考察

1.體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由各招聘單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補?？疾旃ぷ髫灤┱麄€招聘過程以及試用期間。

考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網公示5天。

四、聘用和薪酬標準

采取勞務派遣形式用工。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由勞務派遣公司辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿待遇參照用工單位同類人員執(zhí)行。試用期內或試用期滿經考核證明不符合招聘崗位要求的，用人(工)單位可按規(guī)定解除勞動合同。

本次招聘對參加應聘的所有合格考生進行登記，如有人員空缺，可以依據相關程序，在該批次考試中按考生面試后總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期自第一批擬聘用名單公示最后一天起設置為一年。

五、其他事項

本公告由縣人社局會同各招聘單位及其主管部門負責解釋。

當前疫情防控形勢十分嚴峻，如出現(xiàn)因疫情防控需要調整考試時間等情況，會在太湖縣人民政府網予以公告，請考生及時登錄太湖縣人民政府網查詢、查閱。

特此公告。

咨詢電話：縣人社局　0556-4188332

考務 甘老師17305567598

附件：2022年太湖縣部分機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位表.xls

2022年11月25日