2022年合肥市少年兒童圖書館派遣員工招聘公告

2022-11-25 17:13:06閱讀()合肥公共招聘網

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現招聘1名讀者活動部工作人員，派駐合肥市少年兒童圖書館進行工作。合肥市少年兒童圖書館始建于1996年，位于廬陽區(qū)亳州路1號，館舍面積1224平方米，現有正式員工19人，高級職稱3名，中級職稱8名，內設圖書外借處、明德英文圖書館、童悅繪本館等8個對外開放部門，汽車圖書館1輛，外設14所分館。服務對象主要為全市少年兒童及其家長、中小學教師、少兒工作者。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數量

讀者活動部工作人員：1名

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)35周歲及以下(1987年11月25日以后出生)。

(三)全日制專科及以上學歷，中文、新聞、教育、美術等相關專業(yè);

(四)具備較強的寫作能力和出色的學習能力。

(五)具備良好的人際溝通交往能力和組織協調能力。

(六)人品正直，為人踏實、勤懇，工作細致、嚴謹，有責任心、敬業(yè)心。

(七)具有媒體、圖書館、文化場館、教育等相關從業(yè)背景者優(yōu)先。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、線上報名、資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行。

(一)報名及資格初審

1、報名方式：報考者在規(guī)定時間內，填寫《2022年合肥少年兒童圖書館招聘報名表》(詳見附件)，將報名表(附免冠照片)，本人身份證、學歷證明相關證件及其他材料(相關工作經歷證明、獲得的榮譽)等材料掃描成PDF格式;發(fā)送到指定郵箱：abei@wanxin-holdings.com，郵件請以“報考崗位+姓名+聯系電話”命名。報名人員應保證所提供資料的真實性。報名材料不退回，介意者勿投。

2、報名時間為即日起日至 2022年12月7日 17：00截止，逾期不再接受報名。

3、崗位報名數與崗位計劃數比例達到1:3方可開考，由第三方招聘機構根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人選。

(二)資格復審及面試

1、資格復審及面試時間、地點另行短信通知。

2、面試前進行現場資格復審。與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復審不合格，取消考試資格。

3、面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力等。滿分為100分。

(三)錄用手續(xù)辦理

面試通過人員進入辦理入職環(huán)節(jié)。辦理入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司安排組織。具體時間另行通知，請考生保持手機暢通，因個人原因未接到相關通知或電話導致未按時參加的后果自負。

五、聘用管理

(一)入圍人員由安徽皖信人力資源管理有限公司安排辦理入職手續(xù)，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，須在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)聘用人員根據崗位核定工資，享受五險一金待遇。