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2022年宿州靈璧縣數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告
2022-11-25 17:03:33閱讀()靈璧縣人民政府因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘靈璧縣數(shù)據(jù)資源管理局政府購(gòu)買服務(wù)崗位10名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì),公開招聘。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃及要求
崗位代碼 | 招考職位數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 |
---|---|---|---|---|
SJ202201 | 政務(wù)服務(wù)大廳工作人員10名 | 專業(yè)不限 | 全日制專科及以上 | 35周歲以下 |
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆??萍耙陨蠈W(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在35周歲以下,即1987年11月30日(含)以后出生;
(七)具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間:2022年11月30日至2022年12月2日(8∶ 30-12∶00;14∶30-17∶30) 。
報(bào)名地點(diǎn):靈璧縣鐘靈大道國(guó)資集團(tuán)219室。
聯(lián)系電話:13905577276 18755713355
報(bào)名時(shí)考生需提交的材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);
(2)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
(4)本人近期1寸免冠證件照片4張;
(5)《政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見附件1)2份,報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并由本人簽名確認(rèn),凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理;
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,認(rèn)真閱讀《靈璧縣人事考試疫情防控告知書》(附件2)并簽署“承諾書”(附件3),報(bào)名成功后視為承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查,招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考,未達(dá)到開考比例的,由招聘單位取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員通過資格審查的,具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。
(二)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、情境應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定,不適宜參加考試的考生,不予參加考試。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)確定后在靈璧縣人民政府網(wǎng)及靈璧縣國(guó)資集團(tuán)微信公眾號(hào)上公布。
(三)體檢、考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員(如面試成績(jī)相同,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示 、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察確定為擬聘用人員,在靈璧縣人民政府網(wǎng)及靈璧縣國(guó)資集團(tuán)微信公眾號(hào)公示,公示期為5天。
(五)工資待遇
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘用人員與安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。 聘用人員在用人單位工作,接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的雙重管理,工資3300元/月(包含社保),招聘單位按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為聘用人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),聘用人員統(tǒng)一納入大廳窗口人員績(jī)效管理。
咨詢電話:13905577276 18755713355
監(jiān)督電話:0557-6022110
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
安徽省濟(jì)賢人力資源服務(wù)有限公司
2022年11月25日
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