2022年安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院新進人員公開招聘公告

2022-11-23 20:21:48閱讀()安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
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安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是安徽省公辦綜合性全日制高等藝術(shù)院校,隸屬省教育廳。學(xué)院坐落在安徽省合肥市,現(xiàn)有宣城路和丹霞路兩個校區(qū)。學(xué)院肩負著傳承和弘揚優(yōu)秀文化藝術(shù)、培養(yǎng)藝術(shù)類專門人才的重任,根植于安徽豐厚的文化土壤中,孕育了自身的辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)特色,成為安徽文化藝術(shù)人才的培養(yǎng)基地。

安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院在校生5100余人,包含???、高職、中專三個辦學(xué)層次?,F(xiàn)設(shè)置美術(shù)、戲劇、戲曲、音樂、舞蹈、綜合藝術(shù)、新聞傳媒、人文學(xué)院八個二級學(xué)院;學(xué)院開設(shè)音樂表演、戲曲表演、舞蹈表演、表演藝術(shù)、美術(shù)和藝術(shù)設(shè)計等二十多個專業(yè)(其中省級特色專業(yè)2個),構(gòu)建了音樂、戲劇與傳媒體、舞蹈、美術(shù)、影視藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計6大專業(yè)群。戲曲表演專業(yè)和舞蹈表演專業(yè)2個“中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目”通過專家組驗收。根據(jù)教學(xué)、管理工作的實際需要,經(jīng)主管部門批準,現(xiàn)將2022年公開招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

1、具有良好的個人品質(zhì),遵紀守法,誠實守信,無違法違紀行為。

2、具有較好的儀表和氣質(zhì),身體健康,五官端正。

3、應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位要求,學(xué)歷、學(xué)位證書取得時間截止到2022年11月30日( “35周歲以下”為1987年11月30日(含)以后出生),具體崗位條件詳見《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年度新進人員招聘崗位匯總表》(附件1)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘計劃

我院2022年度省直事業(yè)單位公開招聘人員17名,招聘計劃(崗位)等信息同時在安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和我院官網(wǎng)(http://www.artah.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

四、報名辦法

1.網(wǎng)上報名時間:從即日起至2022年12月09日(以收到郵件時間為準),每人只能選擇報考一個崗位,一人多報視為報名無效,同一崗位重復(fù)發(fā)送報名郵件視為報名無效。

網(wǎng)上報名辦法:網(wǎng)上報名時必須提供以下電子掃描件材料:①二代身份證正反面;學(xué)歷和學(xué)位證書(附教育部學(xué)籍在線驗證報告);崗位要求的相關(guān)資格證書;②網(wǎng)上報名截止時暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)報到證、學(xué)校開具的關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(所提供圖片統(tǒng)一為單張JPEG格式,單張大小不超過2M)③從安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站下載《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘考試報名登記表》(附件2)、《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘報名信息采集表》(附件3),填寫完整后發(fā)送電子郵件至artzzrscz@163.com 。郵件主題為:姓名/專業(yè)/報考崗位及代碼。應(yīng)聘材料壓縮到1個壓縮包內(nèi),以“姓名/專業(yè)/報考崗位及代碼”格式命名。如“張三/漢語言文學(xué)/管理崗位(1234567)”。郵件不可重復(fù)發(fā)送,考生若發(fā)現(xiàn)已投遞的材料存在問題,可與招聘部門聯(lián)系。請勿提交其他材料。未按要求投遞材料視為報名無效。

2.填寫表格時請勿修改已設(shè)置的格式參數(shù),表格上電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片,表格和簡歷的紙型為A4,大小不超過2M;填寫的內(nèi)容必須真實有效,現(xiàn)場確認時核對相關(guān)證書原件。

3.學(xué)院對報名人員進行資格初審,通過初審的人員以電子郵件的方式回復(fù),并在學(xué)院官方網(wǎng)站公示通知。

4.資格復(fù)審:通過資格初審的應(yīng)聘者,報名者本人按學(xué)院發(fā)送的電子郵件和學(xué)院官方網(wǎng)站通知的時間、地點參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時需報名者本人提供填寫簽字確認的《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘考試報名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(附教育部學(xué)籍在線驗證報告),教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的國外學(xué)歷學(xué)位認證書或《留學(xué)回國人員證明》,應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀高校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表;及網(wǎng)上報名時所提供所有電子掃描件的原件。機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均須提供原件及復(fù)印件(原件復(fù)審當(dāng)場核實后即返還),復(fù)印件均為A4紙型。同時遞交本人近期二寸免冠標證件照片2張(白底或藍底)。在規(guī)定的時間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為放棄復(fù)審資格。

資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取筆試準考證。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、考試方式

報考教師崗位:思政教師崗位(2001643)、攝影教師崗位(2001644)、平面設(shè)計教師崗位(2001645)、聲樂教師崗位(2001646)、舞臺化妝造型教師崗位(2001647)、中國舞毯技教師崗位(2001648)的考試方式為筆試(占總成績比例的 40%)、專業(yè)技能測試(占總成績比例的 40%)、試講(占總成績比例的 20%)。

報考輔助專技崗位:培訓(xùn)中心秘書崗位(2001638)、信息化與信息安全崗位(2001639)、醫(yī)務(wù)人員崗位(2001640)、總務(wù)處干事崗位(2001641)的考試方式采取筆試(占總成績比例的 40%)、專業(yè)知識測試(占總成績比例的 40%)和面試(占總成績比例的 20%)相結(jié)合的方式;

報考輔助專技崗位、報考管理崗位:專職輔導(dǎo)員崗位(2001642)、保衛(wèi)處干事(2001637)考試方式采取筆試(占總成績比例的 40%)、面試(占總成績比例的60%)相結(jié)合的方式。

(一)筆試(分值100分)

招聘人員要求統(tǒng)一參加筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作等。

筆試時間初步定于2022年12月,具體時間以疫情防控要求為準,考試時間、地點會印刷在考生個人準考證上。

筆試結(jié)束后7天內(nèi),在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄上公布應(yīng)聘人員筆試成績,并按照筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試、試講或面試的人員。設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分,達到最低控制合格線以上,方可進入下一輪專業(yè)測試、試講或面試。

筆試入圍的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進入下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)技能或?qū)I(yè)知識測試方法及分值(分值100分)

▲思政教師崗位(2001643)專業(yè)技能測試方式:

(1)專業(yè)基礎(chǔ)知識;(60分)

(2)時事政治。(40分)

▲攝影教師崗位(2001644)專業(yè)技能測試方式:

(1)校園短片拍攝(題材不限),短片時長5分鐘以內(nèi)。拍攝時長60分鐘,拍攝器材自帶。(40分)

(2)校園短片制作(用Adobe Premiere、EDIUS等軟件制作)(40分)

(3)專業(yè)基礎(chǔ)知識測試(筆試)。(20分)

▲平面設(shè)計教師崗位(2001645)專業(yè)技能測試方式:

(1)命題平面商業(yè)插畫(禁用素材)。(50分)

(2)運用已完成的插畫元素,設(shè)計招貼海報。(50分)

▲聲樂教師崗位(2001646)專業(yè)技能測試方式:

(1)演唱兩首曲目;(85分)

(2)專業(yè)基礎(chǔ)知識問答。(15分)

(注:參加此崗位專業(yè)技能測試的人員需自帶伴奏人員,現(xiàn)場可提供鋼琴)

▲舞臺化妝造型教師崗位(2001647)專業(yè)技能測試方式:

(1)發(fā)型技巧展示;(40分)

(2)人物角色整體造型展示;(50分)

(3)專業(yè)基礎(chǔ)知識測試(筆試)。(10分)

▲中國舞毯技教師崗位(2001648)專業(yè)技能測試方式:

(1)基本能力展示;(自備與報考崗位對應(yīng)的技術(shù)技巧組合展示)時間為5分鐘以內(nèi);(20分)

(2)中國舞動作展示;時間為10分鐘以內(nèi);(60分)

(3)專業(yè)基礎(chǔ)知識問答,時間為10分鐘以內(nèi);(20分)

注:參加測試人員服裝、音樂(U盤)自備。

▲培訓(xùn)中心秘書崗位(2001638)專業(yè)知識測試方式:

(1)藝術(shù)教育、公文基礎(chǔ)知識(70分);

(2)公文寫作(30分)

▲信息化與信息安全崗位(2001639)專業(yè)知識測試方式:

(1)計算機基礎(chǔ)知識;(40分)

(2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識;(30分)

(3)信息安全基礎(chǔ)知識。(30分)

▲醫(yī)務(wù)人員崗位(2001640)專業(yè)知識測試方式:

(1)外科學(xué)基礎(chǔ)知識筆試(40分)

(2)急診和災(zāi)難醫(yī)學(xué)(60分)

▲總務(wù)處干事崗位(2001641)專業(yè)知識測試方式:

(1)《建筑工程管理》(40分)

(2)《建筑工程造價》(30分)

(3)《水電專業(yè)知識》(30分)

(三)試講或面試

試講:指定課程試講,根據(jù)所報專業(yè)技術(shù)崗位的要求,由教務(wù)人員從專業(yè)核心課程中現(xiàn)場選取一門課程(或指定曲目中現(xiàn)場抽取一首),應(yīng)聘者根據(jù)規(guī)定的章節(jié)(或曲目)內(nèi)容進行試講,具體試講章節(jié)(或曲目)在考前確定。試講人員提前20分鐘準備,試講時間15分鐘。(分值100分)

面試:主要考察儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,面試時間15分鐘。(分值100分)

六、綜合成績計算方法

根據(jù)考試要求,按分值比例計算出每個崗位的綜合成績?yōu)榭荚嚨淖罱K成績,按招聘計劃數(shù)從高分到低分,按1∶1比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)。設(shè)定綜合成績最低分數(shù)線70分,對綜合成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

如某崗位第一名出現(xiàn)考生綜合成績相等情況,則以該崗位考生專業(yè)技能或?qū)I(yè)知識測試成績得分高者優(yōu)先;若該崗位無專業(yè)測試環(huán)節(jié),以面試成績得分高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳牧峡忌仨氃诮拥酵ㄖ?0個工作日之內(nèi)上交,延期視為放棄錄取資格。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神。各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺(http://cx.anhuinews.com)失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國(安徽)”網(wǎng)站(http://www.creditah.gov.cn)聯(lián)合獎懲專欄、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各崗位不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

八、公示聘用

對考察考核、體檢合格者,由學(xué)院確定擬聘人員,在學(xué)院官網(wǎng)上公示,公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月09日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

九、有關(guān)事宜

(一)所有考試環(huán)節(jié),遲到十五分鐘者,取消考試資格。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的報考證件及相關(guān)材料必須真實完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將立即取消其考試、錄取資格。所提交的材料概不退還。

(三)招聘工作是一項嚴肅性、原則性、程序性很強的工作,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行。在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,院紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人:吳老師、丁老師,聯(lián)系電話: 0551-64658203

郵箱:artzzrscz@163.com

學(xué)校網(wǎng)址:https://www.artah.cn/

紀委監(jiān)督電話:0551—63826059

地址:合肥市丹霞路8號 安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處人事科

郵編:230601

安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2022年11月23日

附件一:安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年度新進人員招聘崗位匯總表

附件二:安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘考試報名登記表

附件三:信息采集表


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