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因工作需要,經(jīng)安徽教育出版社研究決定,委托安徽皖信人力資源管理有限公司招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
安徽教育出版社成立于1982年,是一家以教育出版和教育服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)性地方教育出版社。2005年轉(zhuǎn)企改制后隸屬安徽出版集團(tuán),2008年隨時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰菊w上市。
二、招聘崗位及條件
序號(hào) | 需求崗位 | 任職條件及能力要求 | 需求人數(shù) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 其他條件 | |||
1 | 儲(chǔ)運(yùn)工 | 35周歲及以下 | 高中、中?;蛲葘W(xué)歷及以上 | 不限 | 1.奉公守法、遵章守紀(jì)、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),工作積極、責(zé)任心強(qiáng); 2.身體健康,無不良嗜好,能承受高強(qiáng)度作業(yè); 3.無犯罪記錄; 4.具有物流經(jīng)驗(yàn)或能熟練操作辦公軟件者,年齡可適當(dāng)放寬。 |
5 |
2 | 駕駛員 | 40周歲及以下 | 高中學(xué)歷及以上 | 10年駕齡及以上 | 1.10萬公里安全駕駛記錄; 2.需持有C1及以上駕照; 3.奉公守法、遵章守紀(jì)、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),工作積極、責(zé)任心強(qiáng); 4.身體健康,無不良嗜好,無故意交通肇事犯罪紀(jì)錄和無不良重大交通事故記錄; 5.無犯罪記錄; 6.持有A照者優(yōu)先。 |
1 |
三、有下列情形的人員,不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;
5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、工作單位
安徽教育出版社
五、用工形式
一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)下載簡歷模板,提交至郵箱weiqiaoqiao@wanxin-holdings.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日9:00-2022年11月27日17:00
(二)資格初審
皖信公司與用工單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查,但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(三)面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
應(yīng)聘人員需開具提供無犯罪記錄證明。
(五)公示聘用
七、工資待遇
(一)工資
依據(jù)崗位職責(zé)核定。享受國家規(guī)定節(jié)假日。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照合肥市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
八、其他
本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施,安徽教育出版社全程監(jiān)督。本次招聘最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年11月21日
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