2022年宿州碭山縣教育局教研室選配教研員公告

為進一步加強我縣教研隊伍建設，發(fā)揮專業(yè)引領作用，指導學校和教師加強校本教研，改進教育教學工作，為解決我縣部分學科教研員緊缺的實際情況，特發(fā)布本公告。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》、《教育部關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，發(fā)展素質教育。

二、選配崗位及人數(shù)

小學語文教研員1人、小學數(shù)學教研員1人、中學外語教研員1人、中學語文教研員1人，共計4人。

三、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

我縣中小學教育教學教研實際一線在編在崗教師(專業(yè)對口)，具有6年以上相應學科教學工作經(jīng)歷(2016年11月以前參加工作)，獲得相應學科一級教師資格證。

(二)報名資格條件

1.政治素質過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.事業(yè)心、責任感強。熱愛教研工作，有教育理想和教育情懷，自覺為提高基礎教育質量貢獻智慧。

3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，堅持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質教育。

4.教研能力較強。具有扎實的教育理論功底，教學經(jīng)驗豐富，獲得相應學科一級教師資格證，具備相應的教師資格，在教育教學上取得優(yōu)異成績。

5.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學術道德，作風民主，有較強的服務精神，善于聽取和總結基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學改革創(chuàng)新。

6.近六年來年度考核均為合格及以上等次。

7.中學教研員具備本學科本科及以上學歷，小學教研員具備本學科?？萍耙陨蠈W歷。

8.年齡要求：男在50周歲及以下(1971年11月17日及以后出生)，女在45周歲及以下(1976年11月17日及以后出生)。

9.教育教學教科研能力突出，中(小)學語文、小學數(shù)學教研員崗位須具備下列其中三個條件，中學外語教研員須具備下列其中兩個條件：

(1)被評為省特級教師或第五屆市級學科帶頭人或市級骨干教師或省級優(yōu)秀教師。

(2)參加教育主管部門組織的優(yōu)質課或技能大賽獲市級一等獎及以上1次。

(3)參加教育主管部門組織的教科研論文評選獲市級一等獎及以上2次，或在省級及以上教育教學刊物(具有CN、ISSN刊號)，發(fā)表本學科教育教學論文兩次以上。

(4)主持本學科市級及以上教育科學研究課題1項。

(三)不得報名情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選配方式與程序

(一)發(fā)布公告。2022年11月17日在碭山人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報名。2022年12月2日8:00至12月4日16:30前，符合條件教師經(jīng)所在單位同意后填寫《碭山縣教育局教研室教研員選配報名表》(附件1)，并按照附件2要求將所需材料報送至碭山縣教育局108黨員活動室(所需材料在報名時一次性交驗，逾期不予受理)。

(三)資格審查。碭山縣人力資源和社會保障局、碭山縣教育局組織人員對報名人選進行資格審核，符合條件的人選進入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞?，面試采用無生上課的形式,同一學科指定課題，無生上課時間為15分鐘，滿分為100分，設置面試最低分數(shù)線70分，對于面試未達到最低分數(shù)線70分的考生，不予進入綜合評價環(huán)節(jié)。

(五)綜合評價。碭山縣人力資源和社會保障局、教育局組織綜合評價，評價內容為教學成績(30%)、教科研成績(40%)、表彰榮譽(10%)、面試(20%)。綜合成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。綜合評價得分相同者，面試得分高者進入政審考察環(huán)節(jié)。

(六)政審考察。根據(jù)綜合評價成績從高分到低分，按擬選配崗位名額1:1的比例，確定考察對象。人社局、教育局成立考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面深入考察。若有放棄或考察不合格者，按照綜合評價成績從高分到低分依次遞補。

(七)體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。若有體檢不合格人員，按照綜合評價成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示。體檢結束之后對擬錄用人員在碭山縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(九)崗位聘用。基于縣教育局教研室崗位設置管理及聘用情況，結合選配人員專業(yè)技術資格，由單位按照規(guī)定程序辦理調動聘用相關手續(xù)。

五、選配工作有關要求

(一)本次公開選配工作，由碭山縣人力資源和社會保障局、碭山教育局具體組織實施。

(二)本次公開選配工作過程及后續(xù)相關環(huán)節(jié)，請及時關注碭山縣人民政府網(wǎng)。

(三)報名人員個人提供的信息必須真實、準確、詳細，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格并將有關情況通報所在單位。

(四)堅持公開、公平、公正原則，對選配工作違反有關紀律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

此公告由碭山縣人力資源和社會保障局、碭山縣教育局負責解釋，碭山縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督工作。

政策咨詢電話：0557-8021227

0557-8025196

監(jiān)督舉報電話：0557-8095015

碭山縣人力資源和社會保障局

碭山縣教育局

2022年11月17日

附件：

1.碭山縣教育局教研室選配教研員報名表.docx

2.碭山縣教育局教研室選配教研員報名審核材料.docx

3.碭山縣教育局教研室選配教研員綜合評價表.docx

4.誠信承諾書.docx