2022年阜陽太和縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作公告

2022-11-17 22:29:01閱讀()太和縣人民政府
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為進一步加強太和教育師資隊伍建設,優(yōu)化師資結構,根據(jù)阜陽市委組織部《關于開展2022年事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作的通知》精神,結合太和教育實際,現(xiàn)就人才引進工作有關事項公告如下:

一、引才計劃

2022年第一批計劃引進急需緊缺人才9人,具體情況見《太和縣教育系統(tǒng)2022年第一批引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。公告同時在太和縣人民政府網、太和縣教育局微信公眾號發(fā)布。

二、引才條件

(一)報考對象必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行,身心健康;

2.其中涉及“年齡條件”的,如“25周歲以下”為“1996年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

3.具備相應專業(yè)學歷(相應畢業(yè)證和學位證)和相應教師資格證。其中,報考皖北電子信息工程學校的人員須在上崗后兩年內取得相應教師資格證,否則,解除聘用。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序和時間安排

(一)網上報名

1.報名時間:自公布之日起至2022年11月30日24:00(以收到完整報考材料為準)。

2.報名方式:采取線上報名方式進行。報考人員需提供材料:身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、個人業(yè)績材料、《太和縣教育系統(tǒng)人才引進資格審查登記表》(見附件2)等。注:在職在編報考人員需提供由主管部門出具的同意報考證明。以上報考材料按順序將原件掃描成PDF(文件名格式:學科+大學+姓名)發(fā)送至郵箱:877906909@qq.com。

(二)資格審查

1.初審通過的人員參加資格審查時需帶上相關證書、證件、證明原件到現(xiàn)場進行審核,逾期視為自動放棄,取消面試資格。

2.資格審查時間:2022年12月,參加資格復審人員、時間、地點請關注太和縣人民政府網、太和縣教育局微信公眾號。

(三)面試

面試考官均從異地聘請。面試由無生上課和答辯兩部分組成,面試總分100分,其中無生上課70分,答辯30分。每位考生均有15分鐘備課時間、15分鐘講課時間和5分鐘答辯時間。最終由高分到低分按引才計劃等額確定體檢人選。若面試總分相同,則依據(jù)無生上課成績從高到低排序。面試總分須不少于80分,方有錄取資格。參加面試人員名單及有關事項請關注太和縣人民政府網、太和縣教育局微信公眾號。

(四)體檢和考察

1.體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按面試總分從高分到低分依次遞補體檢對象。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補辦法依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過一次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。

(五)公示與聘用

1.對于體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在太和縣人民政府網、太和縣教育局微信公眾號公示5個工作日。公示結束后不再遞補。

2.公示無異議人員,按照有關規(guī)定和程序,報縣人社局、縣委編辦辦理入編、聘用手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。為保障學校教育教學工作的相對穩(wěn)定性,聘用人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

四、薪酬待遇

1. 享受在編工資待遇。

2. 符合條件者享受阜陽市事業(yè)單位引進急需緊缺人才補助政策。

五、組織領導與監(jiān)督

人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導監(jiān)督下,由縣教育局負責組織實施(面試考官均從異地聘請),紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、其他事項

報考人員須如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消聘用資格。

咨詢電話:·

0558-8624497 安徽省太和第一中學·

0558-8622469 安徽省太和中學

0558-8622733 皖北電子信息工程學校

0558-8662196 8620882 太和縣教育局人事股

監(jiān)督電話:

0558-8662191 太和縣教育局機關紀委

0558-8669682 太和縣委組織部

太和縣教育局

2022年11月17日

附件:附件1:太和教育崗位一覽表.xls [23.5 KB]

附件:附件2:太和縣教育系統(tǒng)人才引進資格審查登記表.doc [29.0 KB]


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