2022年下半年徽商銀行社會(huì)招聘公告(三)

徽商銀行(HUISHANG BANK)是全國(guó)首家由城市商業(yè)銀行和城市信用社聯(lián)合重組設(shè)立的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?；丈蹄y行重組按照“6+7”方案進(jìn)行整體設(shè)計(jì)。即由合肥、蕪湖、安慶、馬鞍山、淮北、蚌埠6家城市商業(yè)銀行和六安、銅陵、淮南、阜陽(yáng)科技、阜陽(yáng)鑫鷹、阜陽(yáng)銀河、阜陽(yáng)金達(dá)等7家城市信用社合并組建，于2005年12月28日正式掛牌成立。為充實(shí)力量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘若干名工作人員。

一、招聘崗位

(一)崗位名稱：信用卡接聽(tīng)客服。

(二)崗位描述：通過(guò)接聽(tīng)熱線電話，為徽行用戶提供信用卡咨詢和查詢類解答服務(wù)。例如：信用卡辦卡進(jìn)度、申辦方法、賬務(wù)查詢、營(yíng)銷活動(dòng)等。

(三)崗位要求：

1、年齡在38周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具備計(jì)算機(jī)操作能力(打字速度40字/分鐘)。

3、具備正確的客戶服務(wù)理念，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)服務(wù)工作，身體健康。

4、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守工作場(chǎng)所勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)動(dòng)安排。

(四)薪資待遇：

1、培訓(xùn)期2周左右，帶薪培訓(xùn);

2、試用期/實(shí)習(xí)期2個(gè)月，入職繳納社保;

3、底薪3000(轉(zhuǎn)正后根據(jù)評(píng)定會(huì)有上浮)+補(bǔ)貼+績(jī)效，綜合薪資4k-6k。

(五)工作時(shí)間：

排班制，月休8天;晚班夜班1-2次，白班居多。

(六)工作地址：

合肥市濱湖新區(qū)鄱陽(yáng)湖路與云谷路交口徽銀大廈南門(mén)C區(qū)8樓。

二、招聘條件

(一)大專及以上學(xué)歷;

(二)能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件;

年齡在38周歲以下(年齡條件中“38周歲及以下”是指1983年11月8日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡的依此類推);

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、在讀全日制在校生。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年11月8日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：考生通過(guò)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)在線報(bào)名，提交有關(guān)材料;或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：wang.shuman@fescoadecco.com進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：11月8日開(kāi)始，截止時(shí)間待定，招滿為止。

(三)資格審查

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(四)面試

資格審查通過(guò)的人員將會(huì)電話或短信形式通知進(jìn)行面試，面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請(qǐng)各位保持電話暢通。

(五)體檢

面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)，具體的體檢安排另行通知。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后，錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，培訓(xùn)期和試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用;

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

若有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電話：0551-65268211、15212419936(微信同號(hào))。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年11月8日