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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中共安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)委員會(huì)勞務(wù)派遣工作人員3名。本次招聘工作委托安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管人才、公開招聘。
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2022年中共安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)委員會(huì)招聘工作人員崗位表
招聘單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
中共安巢經(jīng)開區(qū)企業(yè)委員會(huì) | 工作人員 | 3人 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下(1986年10月14日以后出生) | 專業(yè)不限 | 有一定的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,服從單位工作安排。同等條件下中共黨員優(yōu)先。 |
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)品學(xué)兼優(yōu),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力,有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì);
(五)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
(六)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)名資格條件。
(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年10月14日11:00—2022年10月24日17:00,逾期不再報(bào)名。
報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間:2022年10月 25 日 15 點(diǎn)截止。
考生登陸安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)在線下載附件《報(bào)名表》及《考生考試誠(chéng)信承諾書》,填寫完成后將文件名改為“姓名+崗位名稱”,以電子檔形式投遞至郵箱:2452415785@qq.com。。
注意事項(xiàng):
(1)《考生考試誠(chéng)信承諾書》以word文檔投遞,發(fā)送到郵箱。
(2)《報(bào)名表》以Excel形式投遞,將報(bào)名表文件名修改為“姓名+崗位名稱”后再投遞,(請(qǐng)勿重復(fù)投遞)否則視為無效投遞。
(3)資格審核時(shí)提供報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件或掃描件,一寸免冠電子照片1張,以上報(bào)名材料勿以壓縮文件發(fā)送到指定崗位郵箱。
(4)請(qǐng)考生仔細(xì)核對(duì)學(xué)歷證書編號(hào)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼是否在有效期內(nèi)。
(5)資格初審?fù)ㄟ^后,繳費(fèi)時(shí)間以郵件形式通知。
報(bào)名截止后,報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,暫緩筆試。
資格審核線上初審,初審?fù)ㄟ^后將以郵件的形式通知考生,請(qǐng)考生注意查收郵件。筆試報(bào)名費(fèi)90元(45元/科),繳費(fèi)賬號(hào)信息:
公司名稱:安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
賬 號(hào):182720965948
開 戶 行:中國(guó)銀行合肥開發(fā)區(qū)支行(備注:請(qǐng)備注姓名)
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生完成資格初審及繳納完筆試費(fèi)用后,領(lǐng)取電子準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生關(guān)注個(gè)人郵箱,收到準(zhǔn)考證后,自行打印,按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》,各科總分均為100分,不指定參考資料,同時(shí)我司未授權(quán)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)各位考生知悉?!豆不A(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、時(shí)事政治等,滿分 100分。
2.筆試時(shí)間:
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,具體筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注巔峰人力微信公眾號(hào))。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,且必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試成績(jī)滿分100分。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布,筆試成績(jī)按各占50%的比例合成,并確定面試人員名單。各崗位按照招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)最終筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。不足面試比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,暫緩面試或相應(yīng)減少招聘職位計(jì)劃數(shù)以及根據(jù)實(shí)際情況而定(包含取消該崗位招聘)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,被確定為資格復(fù)審人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查:
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
2.學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;
3.若本人不能參加資格復(fù)審,可委托他人代理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以郵件形式另行通知。
(四)面試
面試工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際集中開展。
1.面試時(shí)間:另行通知(請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注巔峰人力微信公眾號(hào))。
2.面試地點(diǎn):另行通知。
3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入);若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)確定擬聘人員
1.筆試、面試成績(jī)按5:5合成。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,依次按筆試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》成績(jī)從高分到低分決定取舍)。
2.初選人員名單在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布。
(六)體檢和考察
1.體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的,在同崗位面試人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次以筆試成績(jī)高低決定取舍)。
2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,招聘單位采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、心理素質(zhì)等。需要提供介紹信的,可前往合肥市包河區(qū)濱湖世紀(jì)金源國(guó)際公寓2703室領(lǐng)取。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。
5.公示:體檢、考察均合格的人員,將在安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號(hào)“巔峰人力”公布公示3天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,報(bào)經(jīng)相關(guān)部門研究,取消其上崗資格。造成崗位空缺的,在人才庫中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6.建立考生成績(jī)檔案,對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,從上崗之日起一年內(nèi)視為有效期。
五、聘用及待遇
1.體檢、考察均合格的人員,公示期間對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消其聘用資格;經(jīng)公示無異議,辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。
2.若應(yīng)聘人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,并從面試人員中按合成后總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按確定初選人員方法決定取舍)。
3.聘用人員與安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
4.聘用后,年綜合薪資人民幣65000元左右(不含單位社保和公積金)。享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到者,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀(jì)律等行為的一經(jīng)查實(shí),隨即取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2.招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-82851630/82851603。
七、其他
1.筆試費(fèi)用90元/人,面試費(fèi)用80元/人。
2.咨詢報(bào)名電話:0551-62355071 19856539569
八、本《公告》由安徽省巔峰人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試未授權(quán)與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。
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