2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告

亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，為加強(qiáng)“雙師型”師資隊伍建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘人員。為做好本次招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘72人。詳細(xì)招聘計劃見附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱心教育事業(yè)。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)思想品德好，能以身作則，為人師表，熱愛本職工作。

(四)身體和心理健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理條件。

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。其中年齡計算辦法：年齡40周歲及以下，為1981年11月17日以后出生。工作經(jīng)歷要求需提供工作單位證明和對應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險記錄，工作經(jīng)歷截止時間為2022年11月17日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

(一)報名時間

報名時間為2022年11月17日8:00至2022年11月23日16:00前，逾期不再補(bǔ)報。

(二)報名辦法

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bozhou.gov.cn/)。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)報名確認(rèn)

報考人員于報名后至2022年11月24日16:00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，在2022年11月24日16:00之前可以改報其他崗位。通過資格初審的報考人員于2022年11月25日18:00前，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)視為自行放棄。

報名確認(rèn)截止后，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。

(四)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2022年12月1日，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目：《綜合知識》，主要考試內(nèi)容為習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述、中華人民共和國職業(yè)教育法、國家職業(yè)教育改革實施方案等。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2022年12月3日上午9:00—11:00。

筆試地點：設(shè)在亳州市政府所在地，詳見準(zhǔn)考證?？荚嚂r須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)筆試成績

筆試成績：《綜合知識》卷面分?jǐn)?shù)100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

(一)復(fù)審人選

根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與崗位計劃數(shù)的比例按2:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入。

(二)證件材料

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件等材料。其中工作經(jīng)歷材料，提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。同時提交相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險證明。

2.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，確定為面試人選，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

七、面試及成績合成

面試滿分為100分，面試時間12分鐘。面試內(nèi)容為高校“形勢與政策”課的知識與課堂教學(xué)技能。面試方式為無生授課教學(xué)。面試的時間和地點詳見面試通知書。

面試后，將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定;如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，按照工作經(jīng)歷年限從長到短(以繳納養(yǎng)老保險年限為準(zhǔn))確定;工作經(jīng)歷年限也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。體檢、考察各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

考察工作結(jié)束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗證報告、考察材料、資格復(fù)審材料等，報亳州市人力資源和社會保障局審核。

九、公示

對考察結(jié)果審核合格人員，在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市人力資源和社會保障局、亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0558—3319809、5132010

考務(wù)咨詢電話：0558—5118606

監(jiān)督舉報電話：0558—5119220

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

后續(xù)相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請報考人員及時登錄查詢。特此公告。

附件：2022年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員崗位情況一覽表

亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

亳州市人力資源和社會保障局

2022年11月10日