2022年蕪湖市頤安殯儀服務中心公開招聘 工作人員公告

蕪湖市頤安殯儀服務中心成立于2008年12月10日，由蕪湖市民政局頒發(fā)民辦非企業(yè)單位登記證書，提供各種殯葬禮儀服務，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員3名(男女不限)。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

蕪湖市頤安殯儀服務中心公開招聘工作人員按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試及面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘公告、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試成績、面試成績、合成考試最終成績、體檢、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在蕪湖市人才網(wǎng)。

四、招聘條件

報考人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行、愛崗敬業(yè);

(4)自愿從事殯葬殯儀服務、銷售等工作，銷售業(yè)務能力強，具有良好的與人溝通能力，富有感染力和親和力，建議男性報名;

(5)35周歲以下，身體健康，品行端正。

(6)大專及以上學歷，專業(yè)不限;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

五、招聘步驟

(一)信息發(fā)布方式

1.通過蕪湖市人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2.在蕪湖市人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布筆試及面試人員名單、考試成績、體檢、考察等相關信息。

(二)報名及資格審查

采取網(wǎng)上報名的形式。(點擊以下鏈接報名，請?zhí)顚懺敿毢啔v)

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1678

統(tǒng)一報名及資格審查時間：2022年11月9日至11月15日，逾期不再補報。

網(wǎng)上報名及資格審查時須提供報名材料清單如下：

(1)考生本人“安康碼”(“綠碼”截圖)

(2)考生本人簽署后的“誠信承諾書”(附件2)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件3)、“考生新冠疫情防控承諾書”(附件4)、“招聘考試期間新冠肺炎疫情防控健康檔案”(附件5);

(3)考生本人有效身份證(正方面照片)、學歷證書照片;

受理報名時，對報考人員條件進行資格審查，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致，資格審查時核對相關材料原件。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上報名及資格審查結(jié)束后，為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。通過資格審核的報考人員，將以電話的方式通知筆試時間、地點，請報考人員保持通訊暢通。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占比50%

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎，時間、地點將以電話的方式通知

(2)結(jié)構化面試主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、語言組織等方面。

按擬招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。

體檢和考察工作由蕪湖市頤安殯儀服務中心負責統(tǒng)一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報市相關部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結(jié)果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關規(guī)定和要求，做好相關保密工作。

2.招聘實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.接受上級部門的監(jiān)督，對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。

4.嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;招聘單位負責人違反規(guī)定擅自聘用人員的;招聘單位工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀給予處分;對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位依照規(guī)定及時處理，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

6.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

七、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新疫情防控相關文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作各環(huán)節(jié)全面落實測體溫、戴口罩、通風、消毒;查驗安康碼、核酸檢測證、行程碼、48小時核酸檢測報告。中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或近7天內(nèi)社會面感染者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史的人員、有發(fā)熱、咳嗽等流感樣人員、安康碼黃碼或紅碼、核酸檢測證灰色人員，體溫高于37.3℃人員不得參加招聘考試各環(huán)節(jié)。

根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控應急指揮部疫情防控要求改變時，隨時調(diào)整疫情防控方案。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-3021936

上述咨詢電話于早上8點~13點辦公時間使用。

特此公告。

蕪湖市頤安殯儀服務中心

2022年11月9日

附件1誠信承諾書.doc

附件2招聘考試期間疫情防控須知.doc

附件3考生新冠疫情防控承諾書.docx

附件4招聘考試期間新冠肺炎疫情防控健康檔案.docx