2022年淮南市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

為優(yōu)化市直事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我市有關(guān)市直事業(yè)單位人員公開(kāi)遴選等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展市直事業(yè)單位2022年度公開(kāi)遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次遴選為公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的非領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作人員，共14名(詳見(jiàn)附件)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

本市市級(jí)及以下公益一類(lèi)全額撥款的事業(yè)單位中在編在崗的非領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止2022年12月)。

3.年度考核為合格以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡不超過(guò)35周歲(1986年11月之后出生)。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.身體健康。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新招聘事業(yè)單位試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

2022年11月 3日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn/)、淮南人事考試網(wǎng)(http://www.hnpta.com/)發(fā)布遴選公告及崗位表。咨詢(xún)職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話(huà)與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2022年11月6日9:00至11月8日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為100kb以?xún)?nèi))。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2.審核推薦。本次公開(kāi)遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在提交報(bào)名信息后從淮南人事考試網(wǎng)下載打印《2022年度淮南市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)， 并需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)審核意見(jiàn)。單位和主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)名人員須于 11月9日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表報(bào)送或傳真至報(bào)考單位。

3.資格審查。遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未報(bào)送或傳真蓋章報(bào)名表的，遴選單位將不予資格審查。資格審查在淮南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為11月6日9:00至11月9日16:00。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選單位均可取消其報(bào)考資格或者終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

4.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員可于11月9日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位;未通過(guò)審查的，可在11月9日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)單位和主管部門(mén)審核后提交至報(bào)考單位。遴選單位應(yīng)在 11月9日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于11月11日12:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用(90元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考;未達(dá)到比例的，由市人力資源和社會(huì)保障局取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消遴選職位的報(bào)名人員，可于11月12日10:00—16:00改報(bào)其他職位。遴選單位應(yīng)于11月12日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

5.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員應(yīng)于11月17日9：00后從淮南人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5：5的比例合成確定考試綜合成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。

1.筆試。筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試主要考查考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

筆試時(shí)間為2022年11月19日(星期六)上午8︰30—11︰30，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在田家庵區(qū)，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試時(shí)須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件(居民身份證、社?？?進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試。面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名人員可登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn/)、淮南人事考試網(wǎng)(http://www.hnpta.com/)查看面試公告。

面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)等額確定。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

各遴選單位和主管部門(mén)可根據(jù)崗位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。如不組織體檢，須要求報(bào)名人員提供最近6個(gè)月內(nèi)市內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

各遴選單位和主管部門(mén)將派出兩名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位和主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

各遴選單位和主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遴選單位及主管部門(mén)所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,辦理試用或者調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。是否實(shí)行試用期，由各遴選單位根據(jù)職位需要確定，實(shí)行試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0554-6664251

考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0554-6652405

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0554-6678117

附件：

1、2022年度淮南市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表

2、2022年度淮南市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月3日