2022年六安市裕安區(qū)公開招考村級后備干部公告

為進一步加強我區(qū)村干部隊伍建設(shè),增強村級后備力量儲備，夯實鄉(xiāng)村振興基層基礎(chǔ)，同時積極響應(yīng)省委“就業(yè)促進”暖民心行動，拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定面向具有我區(qū)戶籍的高校畢業(yè)生公開招考一批村級后備干部?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平公正、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招考計劃

全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計劃公開招考村級后備干部146名，具體招考計劃見附件1。

三、招考條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，自愿在農(nóng)村工作，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;

2.具備一定組織協(xié)調(diào)能力，并具有一定文字水平;

3.年齡在18-35周歲(1986年11月—2004年11月出生);

4.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具有我區(qū)戶籍或婚嫁入我區(qū)或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出我區(qū)的原戶籍人口;

5.自愿到村工作3年及以上;

6.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、組織報名

1.報考人員需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等有效證件的原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)、紙質(zhì)版《六安市裕安區(qū)公開招考村級后備干部報名表》(詳見附件2)各打印1份、3張1寸近期藍底免冠正面證件照，到所報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦報名。統(tǒng)一報名時間為2022年11月7日9:00至11月11日17:00，逾期不再接受報名。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。凡弄虛作假報名或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、錄用等資格。每位報考人員僅限報考一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，需在報名表內(nèi)標(biāo)明清楚是否接受報名調(diào)劑及服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到村工作，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報名人員應(yīng)仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件3)并按照要求落實疫情防控舉措。

3.按照規(guī)定的報考條件，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)對報考人員進行報名資格初審，初審合格后統(tǒng)一報區(qū)委組織部進行審查。

4.筆試開考比例不低于1:2，達不到開考比例的，由區(qū)委組織部研究決定調(diào)劑或核減相應(yīng)招考職數(shù)并在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安先鋒網(wǎng)公示。

5.報名確認。資格審查無誤后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話通知通過資格審查的考生，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。期間報考人員應(yīng)保持手機暢通。

五、筆試

1.筆試時間、地點另行通知。

2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容包括政治理論常識、計算機基礎(chǔ)知識、寫作基礎(chǔ)知識以及鄉(xiāng)村振興工作知識等(無統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。

3.筆試成績將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安先鋒網(wǎng)公布。

4.根據(jù)招考計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:1.5的比例由高分到低分確定進入面試的人員名單，并進行公示。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員。由報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)電話通知入圍面試人員領(lǐng)取《面試通知書》，考生未按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試通知書的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，不進行遞補。

六、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

七、合成總成績

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方法，計算考生綜合成績(四舍五入保留兩位小數(shù))，在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安先鋒網(wǎng)公示。并根據(jù)綜合成績，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合成績分數(shù)相同的，則按面試成績高低確定體檢人選。

八、體檢

體檢工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，根據(jù)招考計劃數(shù)，按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

九、考察和公示

1.考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)實施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次?？疾旖Y(jié)束后，報區(qū)委組織部研究確定。

2.考察合格者，在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安先鋒網(wǎng)公布。在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由區(qū)委組織部根據(jù)招考計劃數(shù)，按同崗位綜合成績從高分到低分依次遞補并公示，遞補不超過1次。

十、聘用及管理

1.公示期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排擬錄用人員到村工作。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)村級后備干部的管理與服務(wù)，設(shè)置試用期3個月。不服從安排的，視為自動放棄。

待遇保障。按照我區(qū)現(xiàn)行村級后備干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)基本報酬和績效報酬，并購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險。在調(diào)整村“兩委”班子時優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部。

本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部負責(zé)解釋。

報名咨詢電話： 0564-3301871

附件：

1.裕安區(qū)公開招考村級后備干部崗位計劃表

2.裕安區(qū)公開招考村級后備干部報名表

3.考試期間疫情防控須知

中共六安市裕安區(qū)委組織部

2022年11月4日

附件：裕安區(qū)統(tǒng)一公開招考村級后備干部崗位計劃表.docx [14.9 KB]

附件：裕安區(qū)統(tǒng)一公開招考村級后備干部報名表.docx [14.5 KB]

附件：考試期間疫情防控須知.docx [16.4 KB]