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2022年蕪湖無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司社會人才招聘公告
2022-10-28 22:07:02閱讀()無為市人民政府無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司(以下簡稱“產投公司”)是無為市人民政府出資設立的國有企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,經報請市政府批準,面向社會公開招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則和方式
堅持“公開招聘、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、面試、考察相結合的方式進行。
二、招聘計劃
后附“招聘職位表”查看具體招聘職位(公司有權根據實際情況,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作)。
三、招聘條件
招聘對象應具備國家承認的學歷及崗位任職條件(詳見招聘職位),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;.
(三)具有良好的政治素質和團隊精神,品行端正;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)三年及以上相關工作經歷。
公開招聘人員崗位條件中的35周歲及以下,為1987年1月1日(含)后出生,其他涉及年齡計算的以此類推。碩士及以上學歷的,年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。
工作經歷要求,截止時間為2022年10月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(三)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(四)曾受記過以上處分,或受嚴重警告以下處分尚未解除的;
(五)曾被辭退或開除公職的;
(六)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;
(七)直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;
(八)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(九)失信人員子女或本人;
(十)其他不宜報考的情形。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘工作公告通過無為市人民政府網站發(fā)布。
(二)報名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。現(xiàn)場報名人員需提供48小時核酸陰性證明。
1.報名地點:無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司(聯(lián)系電話:18155321258(蔣主管)、18315324113(張主管),地址:無為經濟開發(fā)區(qū)經四路雨澤鞋業(yè)二樓辦公室)。
2.報名時間:2022年10月31日至11月4日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再補報。
3.報考人員請攜帶以下資料:
(1)報名表(見附件)。
(2)本人身份證、有效學歷(學位)證書原件及復印件、學信網打印的學歷認證報告。
(3)工作經歷資歷、業(yè)績能力證明材料(勞動合同、社會保險參保憑證、資格證書等)。
(4)有證書、證明要求的崗位還需攜帶相關證書、證明原件、復印件。
以上報名所需材料均需提供原件及復印件,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消面試,聘用等資格。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,應聘材料恕不退回。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。每位報考人員僅限報一個崗位。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元標準收取考試費用。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書。
為確保新進人員質量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計數(shù)。對達不到規(guī)定比例的緊缺崗位,須經無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司招考組批準后方可開考,被取消招聘崗位的報考人員,可于11月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
(三)面試(具體時間另行通知)
面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。根據招聘計劃數(shù)和應聘人員最終考試綜合成績,從高分到低分,采用1:1比例確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)相同分值,名次并列,采取加試模式,確定最終人選(加試方案另行公布)。面試時間為15分鐘,面試成績滿分為100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到70分以上(含70分),方可進入體檢和考察階段。
(四)體檢
由體檢醫(yī)院(二級甲等含以上醫(yī)院)出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自費。
(五)考察
入職前,由招聘公司對待入職人員進行履歷和個人信息核查,如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者,不予錄用。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據《關于進一步完善失信約束制度構建誠信建設長效機制的實施意見》(皖辦發(fā)〔2021〕14號)等文件精神,考察結束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的,考察視為不合格。
體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
對擬聘用人員,從面試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定,經研究后對招聘結果進行公示,公示期為3天。對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實的,取消資格。
五、聘用方式及薪資待遇
1.聘用方式:擬聘用人員試用期為三個月,期滿經考核合格后與用人單位簽訂勞動合同,考核不合格者不予錄用。工作期間,員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的,用人單位有權終止合同。
2.薪資待遇:執(zhí)行無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司薪酬體系,按照國家有關規(guī)定購買社保、公積金。
六、有關事宜
1.應聘人員須對提交材料的真實性負責,因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由應聘本人承擔。
2.面試成績僅作為選人用人的參考依據,結合考察情況,綜合考評,擇優(yōu)錄取。
3.企業(yè)及機關事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。
4.面試費80元/人,面試不參加者,已繳納費用不予退還。
5.本次招聘工作由無為產投人力資源有限公司組織實施并負責解釋,招聘工作全程接受無為經濟開發(fā)區(qū)紀工委和社會各界監(jiān)督。
附件1:2022年度無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司招聘崗位表
附件2:無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司公開招聘報名表
安徽無為經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司
2022年10月28日
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