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2022年蕪湖市投資促進(jìn)中心社會化項(xiàng)目專員增補(bǔ)招聘公告
2022-10-28 20:36:59閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,我單位受蕪湖市投資促進(jìn)中心委托面向社會增補(bǔ)招聘社會化項(xiàng)目專員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由蕪湖市投資促進(jìn)中心組織。報名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。
招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘計劃
本次招聘社會化項(xiàng)目專員5人,詳見附件:崗位計劃表。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中年齡35周歲以下是指1986年10月28日以后出生,30周歲以下是指1991年10月28日以后出生(以此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審核
1.考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實(shí)無誤,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.報名時間:10月28日至11月2日17:00,逾期不再補(bǔ)報。
3.網(wǎng)上報名資格初審:用人單位于2022年10月29日8:00至11月4日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )查詢是否通過資格初審。尚未審核或通過資格審查的,不得改報考其他職位;11月2日17:00前審核未通過的,可以改報其他崗位;11月2日17:00后審核未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次,不得更換崗位,限在11月4日12:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
4.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報考人員于11月9日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx),按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期視為自動放棄報考。
5.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx),下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時,請考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。
報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注:國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因疫情不可抗力因素,具體時間及疫情防控要求可能會有更改,請考生隨時關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告通知。
(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(以基本法律常識、寫作、時事政治為主,滿分100分),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分的,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試??忌杼崆?4天申領(lǐng)“安康碼”,常態(tài)化核酸檢測報告,考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常,無干咳等異常癥狀,并符合其他疫情防控要求的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(4)筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
(5)筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告,請考生隨時關(guān)注。
2.資格復(fù)審
請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx),資格復(fù)審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時,請考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。按筆試成績從高分到低分排序,按照開考比例3:1進(jìn)行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
3.面試
(1)面試報名時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告,請及時關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費(fèi)用80元。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(3)面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
4.匯總成績
按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試面試成績均相同,進(jìn)行加試,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
七、疫情防控
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗(yàn)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié),查驗(yàn)行程碼、安康碼,測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°C人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。
八、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。
咨詢電話:0553-3882896(蕪湖市投資促進(jìn)中心)
0553-3991385(市勞動保障人力資源公司)
監(jiān)督舉報電話:0553-3991672
上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。
蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
2022年10月28日
附件2:承諾書.docx
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