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2022年黃山祁門縣事業(yè)單位公開比選工作人員公告
2022-10-26 21:27:39閱讀()祁門縣人民政府因工作需要,并經(jīng)縣委編委會議研究同意,縣直部分單位將在全縣事業(yè)單位范圍內(nèi)公開比選工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位計劃
面向全縣事業(yè)單位在編在崗人員,公開比選24名工作人員(具體崗位詳見《祁門縣事業(yè)單位公開比選工作人員崗位表》)。
二、報名資格條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
(二)具有2年及以上在編事業(yè)單位工作經(jīng)歷 (含試用期,計算時間截至2022年10月);
(三)年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
(四)年齡35周歲以下(1986年10月1日(含)之后出生);
(五)具有正常履職的身體條件;
(六)符合公開比選崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)受處分期間或未滿影響期限的;
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、比選程序
(一)發(fā)布公告
公開比選公告自2022年10月26日起在祁門縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名時間為2022年10月 31日至2022年11月4日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報。報名和資格審查步驟如下:
1.報名人員按照要求填寫《祁門縣事業(yè)單位公開比選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員所填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
2.報名需事先征得所在單位、單位主管部門同意。同意報名的,各相關(guān)部門要在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見并加蓋公章。
3.報考人員將審核蓋章后的《報名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件),于11月4日17:30前到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣梅城大道康寧樓四樓420辦公室(縣人民醫(yī)院向西100米),聯(lián)系電話:0559-4503184)現(xiàn)場報名。
4.報名的同時,對報考人員資格進(jìn)行審查。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報考者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達(dá)等綜合能力。
報名資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位則采取先加試筆試(滿分100分)方式,按筆試成績高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績相同的,則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計入面試成績。
面試工作由縣人社局按照規(guī)定要求組織實(shí)施。面試成績(滿分100分)當(dāng)場向面試人員公布。為保證比選人員的質(zhì)量,面試成績必須達(dá)到65分以上(含65分)方可進(jìn)入考察程序。面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
(四)考察
考察人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按面試成績從高分到低分以1∶2差額確定,不足比例的,等額考察。
考察工作由各比選用人單位主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、文明創(chuàng)建、征遷拆違、社會穩(wěn)定和疫情防控等重大工作期間表現(xiàn)、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料,確定考察合格的擬聘用人選。
對考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(五)公示
考察合格的擬聘用人員名單,在祁門縣人民政府網(wǎng)公示5天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動、聘用手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,辦理試用等手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消公開比選資格。比選人員實(shí)行試用期制度,試用期為三個月。試用期間,比選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。工作不適應(yīng)或考核不合格的,仍回原單位工作。
資格審查貫穿比選工作全過程。對違反公開比選規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書證件等報名材料的報考人員,取消其聘用資格,并計入個人檔案。
四、有關(guān)事宜
本次比選工作由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
政策咨詢電話:0559-4503184(祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督舉報電話:0559-4517693(縣紀(jì)委監(jiān)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
中共祁門縣委組織部
祁門縣人力資源和社會保障局
2022年10月26日
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