2020年安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制雇員公告

因工作需要，安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制雇員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃公開(kāi)招聘七級(jí)雇員3名(勞務(wù)派遣制)，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到5:1及以上時(shí)開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)和招聘方式。具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見(jiàn)《2020年度安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘雇員崗位表》。

二、招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)***的路線、方針、政策。

(2)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良記錄;

(3)年齡在30周歲及以下(1990年6月1日以后出生)，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(4)國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)位。

(5)工作經(jīng)驗(yàn)不限。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

(2)單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，由安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)委托市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日至7月21日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)市人社局二樓)。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件、1寸免冠照片3張，同時(shí)填寫《安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣制雇員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位組織實(shí)施，資格審查結(jié)果將與2020年7月23日通過(guò)安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公布，不另行通知。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2020年7月27日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到原報(bào)名處(安慶市人力資源市場(chǎng))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)面試

進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按5:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%占比合成確定，上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公示5天。

(九)簽約聘用

本次公開(kāi)招聘人員全部為雇員制，簽訂聘用合同。聘用后實(shí)行市場(chǎng)化管理，受聘人員原有身份、職級(jí)與新崗位無(wú)關(guān)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)委托市勞務(wù)派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期工資按80%發(fā)放。

招聘人員一經(jīng)正式錄用，月工資水平參照市直行政機(jī)關(guān)同級(jí)別公務(wù)員工資兩倍執(zhí)行，包含基本工資和績(jī)效工資，年薪約為10萬(wàn)，并按照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)辦理五險(xiǎn)一金。本次招聘相關(guān)事宜由安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

四、有關(guān)事項(xiàng)

公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0556-5580075(上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用)

特此公告。

附件：1.《安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘雇員崗位表》

2.《安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》

安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)(籌)

2020年7月10日