2020年阜陽交通能源投資有限公司公開招聘工作人員公告

阜陽交通能源投資有限公司是經(jīng)阜陽市人民政府批準，于2012年成立的具有獨立法人資格的國有獨資公司，隸屬于市國資委。公司注冊資本30億元，資產(chǎn)總額107.76億元，企業(yè)主體信用評級AA，下屬全資子公司4家 ，分別為安徽省新路建設(shè)工程集團有限責任公司、阜陽市公共交通總公司、阜陽市金陽實業(yè)發(fā)展有限公司、阜陽市盛鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司;參股公司2家，分別為阜陽交投實業(yè)發(fā)展有限公司、阜陽市融資擔保有限公司。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋普通國省干線公路，高速公路、水運、鐵路、航空運輸業(yè)，交通產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)，新材料、新能源、新工藝、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的投資及投資經(jīng)營，融資管理，股權(quán)投資，股權(quán)管理，酒店管理等。

阜陽金陽實業(yè)發(fā)展有限公司隸屬阜陽交通能源投資有限公司，成立于2014年10月30日，注冊資本10億元，是一家從事國省干線公路附屬產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營、股權(quán)投資的綜合性實業(yè)發(fā)展公司。經(jīng)營范圍包括政府授權(quán)的土地開發(fā)、整理;股權(quán)管理;新能源、新材料、新工藝的開發(fā)、經(jīng)營;交通產(chǎn)業(yè)、公路、水運的經(jīng)營管理;廣告發(fā)布;廣告設(shè)備租賃;建材銷售服務(wù)。

阜陽交投實業(yè)發(fā)展有限公司是由阜陽交通能源投資有限公司、阜陽興泉發(fā)展有限公司、阜陽興達盛發(fā)展有限公司共同出資組建而成，成立于2017年10月，注冊資本2億元，主要經(jīng)營站場、碼頭、物流園區(qū)投資建設(shè)，公交場站、鐵路專用線等交通產(chǎn)業(yè)科技開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。實施推進的項目：阜陽城北綜合客運樞紐暨交通科技孵化中心項目、阜陽煤基新材料產(chǎn)業(yè)園鐵路專用線、煤基新材料產(chǎn)業(yè)園綜合碼頭工程等。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘15名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

本次阜陽交通能源投資有限公司共招聘人員15人，其中阜陽交通能源投資有限公司本部5人，阜陽金陽實業(yè)發(fā)展有限公司5人，阜陽交投實業(yè)發(fā)展有限公司5人。詳見崗位計劃表。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的近三年的(2018年、2019年、2020年)全日制本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1991年7月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時間為2020年7月13日9:00至7月18日17:00，逾期不予報名。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽交通能源投資有限公司招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月19日17：00前可隨時登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在 7月 19日17：00前可以改報其他崗位。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月20日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

本次招聘不收取任何費用。通過資格審查的報考人員，請于2020年8月3日9:00后直接登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(二)筆試

本次招聘筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，每科滿分均為100分。

筆試時間為2020年8月9日(星期日)上午，其中：

08:00—9:30 《職業(yè)能力測試》

10:00—12:00 《申論》

考試地點設(shè)在阜陽市。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，考生有一科成績低于40分的，取消進入面試資格。

(三)加分政策

符合下列條件人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策：

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.研究生以上學(xué)歷人員;

符合上述條件的人員于2020年8月10日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到阜陽交通能源投資有限公司(清河?xùn)|路579號1號樓4樓綜合辦，聯(lián)系電話：0558-2700839)申報加分事宜。未在規(guī)定時間內(nèi)申報的不予加分。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在阜陽交通能源投資有限公司網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，每符合加分條件之一的，對其每門筆試成績增加3分。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審人選按照應(yīng)聘人員筆試合成成績(按《職業(yè)能力測試》成績的50%、《申論》成績的50%的比例合成)，從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(五)面試

1.時間地點：見面試通知書。

2.方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。

3. 實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到70分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

4. 在招聘工作中，組織實施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當按規(guī)定回避。

(六)成績合成

應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績占60%，面試成績占40%合成。

計算公式：(《職業(yè)能力測試》成績+《申論》成績)÷2×0.6+面試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢對象，如總成績相同，以筆試成績排序;筆試成績再相同的，以《申論》成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢與考察

按招聘計劃1:1確定體檢人選。體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)執(zhí)行，費用由阜陽交通能源投資有限公司承擔。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面等情況進行考察。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

體檢、考察工作結(jié)束后，按照招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在阜陽交通能源投資有限公司(http://www.fyjtny.com/)網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由市交投公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，按勞動合同法規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員因試用期不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市交投公司批準，可在參加考試的人員中按程序依據(jù)考試成績依次遞補。

新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%執(zhí)行(試用期無績效工資)，轉(zhuǎn)正后工資待遇按照各用人單位薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。

(九)工資待遇

被錄用人員由阜陽交通能源投資有限公司及其子公司實行合同聘用制管理，公司按規(guī)定為其足額繳納五險一金(個人繳納部分由員工承擔)。月工資5000-7000元，享受帶薪年假及工會相關(guān)福利待遇。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作公開透明，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督，交投公司將自覺接受上級紀檢監(jiān)察部門全過程的監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理;對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格。

六、信息發(fā)布和咨詢電話

本次招聘不收取任何費用，有關(guān)招聘的其他有關(guān)信息，通過阜陽交通能源投資有限公司網(wǎng)站(http://www.fyjtny.com/)發(fā)布，請有意者及時登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

咨詢電話：0558-2700839

咨詢時間: 周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)。

阜陽交通能源投資有限公司

2020年7月8日

附件：阜陽交通能源投資有限公司2020年度招聘工作人員崗位計劃表