2022年淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站公開招聘急需緊缺人才公告

為進一步加強淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站人才隊伍建設(shè)，根據(jù)淮南市委組織部、淮南市委機構(gòu)編制委員會辦公室、淮南市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法>的通知》(淮人社秘〔2021〕45號)精神，淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站2022年公開招聘急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位

此次招聘急需緊缺人才1名，招聘崗位所需的具體條件以《淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站2022年公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2022年9月30日前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的奉獻精神;

3.年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);

4.具有國家承認且符合引進崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;

5.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站專業(yè)學(xué)科需要;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.崗位所需的其他條件

(三)下列人員不作為人才招聘對象

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校期間受過校紀(jì)校規(guī)處理人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘人員性質(zhì)

全額撥款事業(yè)編制人員。

五、招聘程序

此次招聘活動按發(fā)布信息、報名資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年10月21日9時至10月27日17時，逾期不再補報。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請將《淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站2022年公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件2)、簡歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠信承諾書”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名”命名發(fā)至電子郵箱：1026708916@qq.com ;3088750470@qq.com。

3、資格審查：資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審相結(jié)合的方式。

資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

現(xiàn)場復(fù)審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、研究生就業(yè)報到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)于報名后至2022年10月27日17時前登錄本人報名聯(lián)系郵箱查詢是否通過報考資格初審。

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2022年10月28日現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審時間為下午9:30-10:00，復(fù)審地點在淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站三樓會議室。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(二)專業(yè)測試

急需緊缺人才主要采取專業(yè)測試的形式，綜合考核考生的儀表儀態(tài)、語言表達、思維能力等，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘崗位工作的能力。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，參加專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報經(jīng)淮南市人力資源和社會保障部門同意后，專業(yè)測試成績須達到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試環(huán)節(jié)由淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施，并按省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，做好相關(guān)疫情防控工作。

專業(yè)測試時間：2022年10月29日上午9:00開始。

專業(yè)測試地點：專業(yè)測試地點在淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站三樓會議室。測試時需攜帶應(yīng)聘人員有效身份證件原件和專業(yè)測試準(zhǔn)考證進入考場。

專業(yè)測試形式：專業(yè)測試采用“現(xiàn)場答辯”的形式，思考時長5分鐘，答辯時長10分鐘。試題由用人單位及主管部門根據(jù)招聘崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。

專業(yè)測試考官組7人，由市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，市紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督。對測試對象進行現(xiàn)場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生專業(yè)測試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。根據(jù)專業(yè)測試成績由高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定。體檢由淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢;復(fù)檢仍然不合格者，取消其考察對象資格。由專業(yè)測試成績次一名人員遞補進行體檢。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定和要求進行考察。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進一步進行復(fù)審。對考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

(五)審批聘用

經(jīng)報名、專業(yè)測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)報名網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，近期尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、紀(jì)律要求

1.嚴格執(zhí)行招聘人才有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

2.嚴格執(zhí)行招聘人才工作程序，嚴肅工作紀(jì)律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度;

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

4.招聘人才工作由淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對招聘人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

七、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé);報考專業(yè)和學(xué)歷要求等事宜由淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站負責(zé)解釋，聯(lián)系人：李義芳;咨詢電話：18055459877、0554-2661155。咨詢電話開通時間為招聘人才期間工作日的工作時間。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)(http://nyncj.huainan.gov.cn/)查詢。

淮南市人力資源和社會保障局

淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站

2022年10月21日

附件1：淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站2022公開招聘急需緊缺人才崗位表.doc

附件2：淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站2022年公開招聘急需緊缺人才報名表.docx

附件3：淮南市水產(chǎn)技術(shù)推廣站2022年公開招聘急需緊缺人才誠信承諾書.docx