2022年馬鞍山市消防支隊招聘接警調度工作人員公告

2022-10-21 19:32:35閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,馬鞍山市消防支隊現(xiàn)面向社會公開招聘接警調度工作人員,公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

本次招聘工作人員4名。具體職位見《崗位計劃表》(附件1)。

二、資格條件

1、學歷、年齡條件:符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、等基本條件。

報考人員應同時具有下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念強,能夠保守工作秘密;

(2)熱愛消防事業(yè),工作主動性、責任心強,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排;

(3)身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無紋身,能吃苦耐勞。

(4)《崗位計劃表》中的“30周歲及以下”為“1991年10月24日(含)以后出生”;

具有下列情形的人員,不得報考:

(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(9)2020年10月24日至今在本市消防支隊從事或從事過相關工作的;

(10)現(xiàn)役軍人及在校學生。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

四、報名及資格審查

(一)報名

1、現(xiàn)場報名時間:2022年10月24日至2022年10月28日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),逾期將不再接受報名。

2、現(xiàn)場報名地點:馬鞍山市人力資源服務有限公司(湖南東路2855號人力資源管理服務中心輔樓2樓217辦公室)。

3、報名者須準備或攜帶材料:

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學歷和學位證書、資格證書等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照2張。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。

4. 報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。

5. 報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于3:1,不足3:1的,相應核減調整崗位招聘計劃。

6. 所有報名資料恕不退還。

7.報考人員報名時需攜帶智能手機,供加入“招聘QQ群”用(按“職位代碼+姓名”格式實名進群)。

8.所有報名資料恕不退還。招聘過程中各個環(huán)節(jié)相關信息,將及時在QQ群公布,報考人員可及時查詢。

(二)資格審查

由馬鞍山市消防支隊對報名報考人員資格進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的,取消報考資格。

五、考試

考試采用體能測試、筆試、面試、心理測試相結合的方式進行。

1、體能測評

(2)時間及地點另行在QQ群中通知;

(3)參加測評人員須攜帶本人有效身份證件、體側通知書證,按規(guī)定的時間和地點到達,逾時視同放棄;

(4)體能測評項目及標準:立定跳遠、100米、仰臥起坐

(5)體能測評不合格者,直接淘汰,不得進入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

2、筆試

(1)筆試時間和地點:地點見筆試通知書,報考人員攜帶本人有效身份證件、通知書按時參加筆試;

(2)筆試內容:專業(yè)知識

(3)筆試成績滿分100分。

(4)筆試成績通過QQ群予以公告。

(5)考核不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3、考核成績結果運用

根據(jù)考核成績從高分到低分排序,按照職位招錄數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際考核人數(shù)確定,最后一名考核成績相同的,一并進入面試。

4、面試

考察邏輯思維、執(zhí)行能力和綜合素質,面試成績滿分為100分。

(1)面試時間、地點通過“招聘QQ群”公告。

(2)報考人員面試結束,當場宣布面試成績。

(3)面試成績通過“招聘QQ群”予以公告。

實際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的,報考人員面試成績須達到60分以上,方可進入心理測試環(huán)節(jié)。

5、總成績

筆試、面試成績,按照5:5比例合成總成績(上述成績均按百分制折算,計算時保留至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定心理測試對象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列,按面試成績由高到低進行排序。若面試成績仍相同,則進行加試。

6.心理測試

(1)按1:1比例進入心理測試。(如最后一名總成績相同的按面試成績從高分到低分確定測試人選)心理測試對考生進行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測試,對于心理素質較好的求職者優(yōu)先錄用。

(2)心理測試若不通過,將按照總成績成績從高到低依次等額遞補。

(3)測試具體時間和地點另行通知。

六、體檢

體檢:通過職業(yè)心理測試人員,以1:1的比例確定體檢對象。體檢合格人選缺額的,在同職位人員中按總成績依次等額遞補,總成績相同的按駕駛技能測試成績從高分到低分依次等額遞補。對體檢結論有疑問者,自體檢結果公告之日起2日內本人可以書面提出復檢要求,在收到復檢通知2日內按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格,取消應聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

體檢標準參照招錄公務員體檢標準;組織確定體檢對象到指定的醫(yī)療機構進行身體健康檢查。體檢費用由報考人員自理,體檢不合格者不退還體檢費。

因體檢不合格造成招聘人員空缺的,按報考人員總成績排名依次等額遞補。體檢時間另行在QQ群中通知。

七、考察

1、考察對象為體檢合格的擬聘用人員。

2、考察按照相關規(guī)定開展,主要內容:家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為,或考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。

3、報考人員考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補??偝煽兿嗤?,以面試成績高者確定,再相同需進行加試。

八、公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,名單在“招聘QQ群”公示,公示期3天。公示無異議的擬聘用人員,招聘人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同,期限一般2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

九、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作相關要求,“安康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環(huán)節(jié)。

(二)考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。考試期間主動減少外出和不必要的人員接觸。

十、紀律與監(jiān)督

1、報考人員在規(guī)定時間內,未按相關規(guī)定參加報名、體能測試、筆試、面試、體檢的,均視為放棄應聘。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格;

2、招聘期間公告及考務工作安排變化,在“馬鞍山市人才網(wǎng)”或“招聘QQ群”發(fā)布;

3、本《公告》由馬鞍山市消防支隊和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋;

4、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0555-2366855(市人力資源服務有限公司);

監(jiān)督舉報電話:0555-2428022(市消防支隊)。

(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)

馬鞍山消防支隊

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2022年10月21日

附件1:崗位計劃表

附件2:報名登記表

附件3:報考承諾書

附件4:健康承諾書

附件5:疫情防控要求


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