2022年蕪湖市第四人民醫(yī)院勞務派遣工作人員招聘公告

蕪湖市第四人民醫(yī)院勞務派遣工作人員招聘補充公告

因工作需要，我單位受蕪湖市第四人民醫(yī)院委托，面向社會招聘勞務派遣人員4名，現(xiàn)按蕪湖市第四人民醫(yī)院申請，對門診部導診員崗位招聘條件如下調(diào)整：

1、學歷由初中及以上調(diào)整為高中或中專及以上。

2、年齡由48周歲以下調(diào)整為45周歲及以下。

特此補充公告。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2022年10月21日

因工作需要，我單位受蕪湖市第四人民醫(yī)院委托，面向社會招聘勞務派遣人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在蕪湖市人才網(wǎng)-熱點招聘版塊(www.ahwhrcw.cn)。

三、招聘條件

1、崗位計劃及要求：

2、報考資格

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

2.具有良好的品行，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.身體健康，符合崗位要求的身體條件;

4.服從組織分配;

5.符合擬招聘職位要求的其他資格條件，適應崗位所需的能力和條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被原單位開除或辭退的;

2.在部隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

3.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教、行政拘留或者具有吸毒史的;

4.受黨紀、政紀處分處分期未滿的;

5.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

6.曾在公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

8.在讀的全日制普通高校學生或現(xiàn)役軍人;

9.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘流程

(一)報名及資格審核

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行：應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并提交報名表。填寫的信息需與登記報名的崗位要求相一致，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

報名后可再次掃描報名二維碼，如提示“已提交一份”視同為報名成功。報名期內(nèi)可掃報名二維碼修改報名信息，報名期結(jié)束，不得更改報考崗位。

2.報名時間：10月21日至10月25日，逾期不再補報。

3.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查的時間、地點將于10月26日在蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘版塊發(fā)布，請及時查看，(逾期審查的視為放棄，本次招聘不設初審，按期報名皆可參加現(xiàn)場資格審核)。

資格審查時，報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

1.《報名登記表》(見附件);

2.《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書(見附件);

3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及復印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;

5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)主管部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。

(二)面試

通過資格審核人員確定為參加面試人選。面試時間、地點屆時于蕪湖市人才網(wǎng)公布。面試需繳納面試費用80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線60分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如面試成績相同，進行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷學位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

確定為聘用的人員由蕪湖市勞動保障人力資源公司簽訂勞動合同，試用期兩個月。

五、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時內(nèi)核酸檢測報告查驗、通風、消毒、保持社交距離”等防控措施。

七、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

咨詢電話：四院：0553-3028577

市勞動保障人力資源公司：0553-3991378

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2022年10月21日

附件:

附件1：報名表.docx

附件2：承諾書.docx