2022年安慶太湖縣第二人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作人員公告

太湖縣第二人民醫(yī)院因疫情防控常態(tài)化(發(fā)熱門診、核酸實(shí)驗(yàn)室)、血透室、精神病區(qū)、住院樓使用等工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)并自愿來(lái)太湖縣第二人民醫(yī)院(原徐橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)工作實(shí)行自主公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘臨床、護(hù)理等崗位計(jì)劃數(shù)共16人，其中護(hù)理7人(錄入后由醫(yī)院結(jié)合工作現(xiàn)狀統(tǒng)一安排到相應(yīng)崗位)、檢驗(yàn)技術(shù)醫(yī)師1人(檢驗(yàn)室)，臨床醫(yī)生2人(培養(yǎng)兒科和精神病區(qū)發(fā)展方向，按合格成績(jī)高低順序擇崗安排)，影像技術(shù)專業(yè)3名(B超室、碎石科、發(fā)熱門診各一名)，藥學(xué)專業(yè)2名(藥事科室)，口腔醫(yī)學(xué)1名(口腔科)。護(hù)理崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2，低于此規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并按報(bào)考崗位1:1.5的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。

以上專業(yè)報(bào)考人員如有專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)半年以上如口腔、兒科、精神科、影像科等(畢業(yè)后實(shí)習(xí)期除外)，能提供證明的筆試加5分。

其他專業(yè)不設(shè)招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例，并按報(bào)考崗位1:1.5的比例由高分到低分確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，1:1進(jìn)入面試的對(duì)象面試達(dá)到70分以上。

三、招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)德及職業(yè)素養(yǎng)。

(二)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)崗位所需的其他條件，其他專業(yè)按表格要求。

(五)年齡要求：公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1997年 10月 18 日(含)以后出生”，其它涉及年齡計(jì)算的依此類推。

四、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考其它情形人員;

7.在原單位最低服務(wù)年限未結(jié)束或其他不宜報(bào)考者。

五、信息發(fā)布

招聘公告、筆試、面試具體時(shí)間等通過(guò)通信聯(lián)系方式直接向報(bào)考人員通知時(shí)間。

六、招聘方式和程序

成立招聘工作小組，在招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)下按照通知時(shí)間、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)出即日開(kāi)始，接受網(wǎng)上、微信(18956926970)報(bào)名。報(bào)名材料：本人身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)。填寫(xiě)報(bào)名表格，報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月25日17：00報(bào)名電話：17754120120，聯(lián)系人：醫(yī)院人力資源科

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年10月28日上午10：00-12：00 太湖縣第二人民醫(yī)院六樓會(huì)議室。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年10月28日下午14:30(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)情況現(xiàn)場(chǎng)決定)開(kāi)始 太湖縣第二人民醫(yī)院六樓會(huì)議室。

4、網(wǎng)上報(bào)名者考試時(shí)需提交材料：考試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)。

5、報(bào)考注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(2)報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)(因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄)。

(3)每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(4)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照省市縣疫情防控工作要求，做好疫情防控相關(guān)工作(如：自覺(jué)佩戴口罩、“安康碼”“行程碼”顯示綠碼、測(cè)體溫、不聚集、提供近48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告)。

(二)資格審查 報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(二)筆試 由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，滿分均為100分。按名次比例由高分到低分確定面試對(duì)象(最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試)。

筆試科目：所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)面試

1、面試內(nèi)容：儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維判斷能力。

2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。

(四)成績(jī)合成

按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)的50%的比例合成總成績(jī)?？忌偝煽?jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢和聘用

1、體檢：在面試后以合成總成績(jī)排名從高分到低分根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:1的比例等額確定體檢人選，體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。

2、聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在本院網(wǎng)站予以公示。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由醫(yī)院辦理聘用相關(guān)手續(xù)。本年度內(nèi)如再因業(yè)務(wù)發(fā)展需要補(bǔ)錄的，可視情按高分到低分依次補(bǔ)錄。

3、聘用后須在本院工作滿五年。

七、待遇

本次招聘為醫(yī)院自主招聘臨聘人員，錄用人員一律按醫(yī)院臨聘人員管理辦法實(shí)行“0-1-2”工資及福利待遇等按照本院同等人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(請(qǐng)參考人員提前咨詢“0-1-2”模式)。

咨詢電話：0556-4511120

八、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

招聘工作接受縣衛(wèi)生健康委紀(jì)檢部門、縣中醫(yī)院紀(jì)檢部門、社會(huì)、本院職工的監(jiān)督。

太湖縣第二人民醫(yī)院

2022年10月18日

變更說(shuō)明

以此公告為準(zhǔn)!經(jīng)咨詢專業(yè)人士及相關(guān)規(guī)定做出部分變更，具體情況如下并做出說(shuō)明：

1、公告時(shí)間是2022年10月18日，但落款時(shí)間是10月10日，出現(xiàn)不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象，做出變更。

2、護(hù)理專業(yè)備注一胎二胎加分政策不符合醫(yī)學(xué)用人相關(guān)規(guī)定，有歧視嫌疑，特此取消。

3、部分專業(yè)基層難于招到人，年齡控制過(guò)緊，結(jié)合實(shí)際擴(kuò)寬年齡范圍。

4、進(jìn)入面試比例做出微調(diào)，對(duì)考生錄取入圍不受影響，但對(duì)出現(xiàn)入圍人員政審、體檢、本人放棄等情況采取補(bǔ)錄政策時(shí)預(yù)留更多空間。

5、加上疫情防控基本要求!

6、面向社會(huì)公開(kāi)招聘，不需要來(lái)院登記備案。

以上特此說(shuō)明進(jìn)行變更，給各位帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!再次說(shuō)明，以此為準(zhǔn)!