2022年蕪湖市鏡湖區(qū)編外聘用人員公開招聘公告(第三批)

因工作需要,經(jīng)批準，我公司面向社會公開招聘編外聘用工作人員29名，派遣至鏡湖區(qū)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由鏡湖區(qū)人社局組織。報名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。

三、招聘計劃

本次招聘編外聘用人員29人，詳見附件：崗位表。

四、報考條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年10月17日(含)以后出生”，工作經(jīng)歷截止時間計算到2022年10月17日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2、統(tǒng)一報名時間：2022年10月17日至10月21日24：00前，逾期不再補報。(此次鏡湖區(qū)聘用人員招聘三批同時進行，可能統(tǒng)一時間筆試)

3、網(wǎng)上報名資格初審時間：2022年10月18日至2022年10月24日;已報名考生可在此時間段，登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )查詢資格初審情況。

4、筆試費用繳納，通過資格初審的報考人員于10月25日24：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動放棄報考。

5、筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。其中：屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

(1)筆試。

1、筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因疫情不可抗力因素，具體時間及疫情防控要求可能會有更改，請考生隨時關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告通知。

2、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分100分)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分數(shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。考生需提前14天申領(lǐng)“安康碼”，48小時核酸檢測報告，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，無干咳等異常癥狀，并符合其他疫情防控要求的，方可進入考點參加考試。

4、筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例的，經(jīng)批準后，可降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

5、筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )公告，請考生隨時關(guān)注。

(2)資格復(fù)審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )，資格復(fù)審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

(3)面試。

1、面試報名時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx)公告，請及時關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試需繳納面試費用80元。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。

3、面試入圍人員人數(shù)按筆試成績從高分到低分排序，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

(4)綜合成績。

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試面試成績均相同，進行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)( https://www.ahwhrcw.cn/zkzx )進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

(一)人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司與其簽訂勞動合同派遣至鏡湖區(qū)各單位工作。

(二)按有關(guān)規(guī)定辦理五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)一金。

(三)享受鏡湖區(qū)編外聘用人員工資待遇。

七、建立后備人員遞補機制

為保障區(qū)直機關(guān)和街道、社區(qū)工作正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結(jié)束后3個月內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序補錄。

八、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負

十、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環(huán)節(jié)，查驗行程碼、安康碼、48小時核酸檢測報告，測量體溫、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。

咨詢電話：

0553-3991385/3991378市勞動保障人力資源公司(考務(wù)組織)

若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0553-3991924

監(jiān)督舉報電話：0553-12388

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2022年10月17日

附件：2022年鏡湖區(qū)聘招聘計劃表(第三批).xlsx

附件2：報名表、承諾書.docx