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根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘工作有關事項公告如下。
一、基本原則
(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,分級負責。
二、招聘計劃
經核準,全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘802人,招聘人員納入編制管理。招聘計劃(崗位)等信息于10月14日起同時在安徽省衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.ah.gov.cn/)、安徽省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.ah.gov.cn/)、安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘對象
招聘對象為符合崗位條件國家承認學歷的應屆大學??萍耙陨袭厴I(yè)生。
以下人員可報考:
(一)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生;
(二)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生;
(三)參加“服務基層項目”前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的;
(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵;
(五)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2022年10月20日9:00至10月24日17:00,逾期不再補報。
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,經短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,10月24日18:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10月24日18:00前可以改報其他崗位。
此次招聘不收取筆試考試費用,無須網上繳費。
六、筆試
全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)科目(具體考試科目見崗位表),主要測查應聘人員所聘專業(yè)崗位應具備的學科專業(yè)知識和綜合運用能力。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
筆試時間為2022年10月30日(星期日)上午09:00-11:00(如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知)。
筆試滿分為150分,成績保留小數(shù)點后兩位。
報考人員可于10月28日至29日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見準考證。按照疫情防控有關要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
11月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績,登錄安徽省衛(wèi)生健康委員會網站查詢筆試成績最低控制合格分數(shù)線。成績公布后一周內,考生可登錄報考市衛(wèi)生健康委網站,查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格線以上人員中按規(guī)定確定。
七、資格復審
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數(shù),按3:1—5:1比例確定各崗位參加資格復審的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。免筆試的崗位,網上報名資格審查通過人員均進入資格復審。
各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委根據相關規(guī)定在官方網站發(fā)布資格復審公告,考生依據公告要求參加復審。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。
八、專業(yè)測試
專業(yè)測試可選擇面試、答辯、技能操作等方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。
專業(yè)測試工作由市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委負責(其中免筆試的崗位由設區(qū)市衛(wèi)生健康部門負責),按規(guī)定在市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委及招聘單位網站上公布專業(yè)測試方案,內容包括:所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次(免筆試的無統(tǒng)考筆試成績),同時明確招聘崗位及數(shù)量,專業(yè)測試的程序與規(guī)則,測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
面試、答辯等須設立考官組??脊俳M一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,可將該招聘單位當日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù),確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線,也可提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
九、成績合成
報考人員考試最終成績在各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委和招聘單位網站上公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定,計算公式:統(tǒng)考筆試成績÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。免筆試的崗位,專業(yè)測試成績即為考試最終成績。
筆試成績、專業(yè)測試成績、考試最終成績均合成百分制,保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委和招聘單位根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?,從高分到低分確定。免筆試的和筆試成績相同的采取加試方法,加試方案另行公布)。
十、體檢與考察
體檢和考察工作由各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委及其所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十一、進行公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委和招聘單位網站公示7天。
十二、組織補招
根據招聘崗位計劃完成情況,各市衛(wèi)生健康委可視情組織開展補招工作,補招對象限定本市域內參加考試且未被確定為擬聘人選的報考人員。具體補招工作由各市衛(wèi)生健康委負責,實施方案經市人力資源和社會保障局備案后,按規(guī)定在市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委及招聘單位網站上公布。
十三、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報人力資源和社會保障部門辦理相關聘用報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
十四、有關事項
有關筆試考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄各級衛(wèi)生健康、人力資源和社會保障部門網站、安徽省人事考試網及招聘單位網站查詢、查閱。
政策及考務咨詢電話:0551-65879967(合肥市)、0561-3119539(淮北市)、0558-5625368(亳州市)、0557-3022412(宿州市)、0552-3110982(蚌埠市)、0558-2118748(阜陽市)、0554-6674831(淮南市)、0550-3072797(滁州市)、0564-3379776(六安市)、0555-2366508(馬鞍山市)、0553-3836574(蕪湖市)、0563-2718380(宣城市)、0562-2820394(銅陵市)、0566-3393895(池州市)、0556-5210516(安慶市)、0559-2590117(黃山市)
考務和技術咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院)
招聘單位咨詢電話:詳見各市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘崗位表
監(jiān)督舉報電話:詳見《安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘監(jiān)督舉報電話表》
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安徽省衛(wèi)生健康委員會
2022年10月14日
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