2019年安慶潛山市數(shù)據(jù)資源局購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員招聘公告

因市數(shù)據(jù)資源局工作需要，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)面向本市公開招聘4名政府購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員。特公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取公開招聘。

二、招聘崗位與計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘4名工作人員。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2019年潛山市數(shù)據(jù)資源局購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員招聘崗位表》。

三、招聘對象及資格條件

(一)招聘條件：

1、潛山市戶籍;

2、學(xué)歷層級：國家承認(rèn)的大學(xué)專科、本科學(xué)歷。

3、專業(yè)要求：詳見招聘崗位表。

4、年齡：35周歲以下，即 “1983年12月13日以后出生”。

5、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從部門的日常管理和工作安排。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月13日—14日上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人才培訓(xùn)大樓二樓(梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學(xué)正對面)。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(2)《資格審查表》(報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片;

(3)崗位所要求的其他材料，以及涉及加分的材料(證書);

(4)“誠信承諾書”：報(bào)考者必須如實(shí)填寫實(shí)際情況。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定取消報(bào)考資格。另外，參與政府社會化購買服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè)，報(bào)考時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。

招考單位工作人員對報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，方可開考。對達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位。

(二)筆試

考生于2019年12月27日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00)憑本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)及考場規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

1、筆試時(shí)間：2019年12月28日上午9∶00—11∶30。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：

《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、言語理解與表達(dá)、寫作等。卷面總分為100分，成績計(jì)算時(shí)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試成績將在潛山市政府網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公布。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在以上網(wǎng)站向社會公示5天，如無異議，筆試成績與項(xiàng)目加分合成為總成績。

(三)考察、體檢和公示

各崗位按總成績高分到低分排序，等額確定考察、體檢對象。如總成績出現(xiàn)并列情況的，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列，加面試后確定。

如加面試，其有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1、考察

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況、個人征信等，并對考察對象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2、體檢

(1)體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

(2)體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知。

(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

對考察、體檢不合格者，按總成績高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、公示

考察、體檢合格人員名單在市人社局等網(wǎng)站公示七天。

五、管理和待遇

1、此次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實(shí)行合同制管理(不屬于事業(yè)單位編制管理范疇)，實(shí)行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、單位使用”的管理模式。試用期為三個月。試用期滿考核合格后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。

2、聘用人員待遇：其工資待遇按照潛山市政府購買服務(wù)(內(nèi)勤)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局撥付給用工單位，用工單位按月轉(zhuǎn)付相關(guān)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)并由其支付。

六、有關(guān)事宜

本次招聘的有關(guān)信息，陸續(xù)在潛山市政府網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0556-8938000(市數(shù)據(jù)資源局)

考務(wù)咨詢電話：0556-8958799(市考培中心)

監(jiān)督電話: 0556-8921510(市人社局)

附件：2019年安慶潛山市數(shù)據(jù)資源局購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員招聘崗位表

潛山市數(shù)據(jù)資源局

2019年12月4日