2022年合肥肥西縣山南鎮(zhèn)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

2022-10-08 21:05:16閱讀(2068)合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,山南鎮(zhèn)人民政府?dāng)M在肥西縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘15名城市管理協(xié)管員(簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)管員,因工作特殊性,限男性)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄情況,品行端正,作風(fēng)正派。

2、熱愛(ài)本職工作,服從組織安排,愛(ài)崗敬業(yè)。

3、符合招聘條件的肥西縣戶(hù)籍人員均可報(bào)名。

4、年齡在35周歲以下(即1987年10月17日以后出生)。

5、須具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大專(zhuān)及其以上學(xué)歷。

6、身體健康,能勝任本崗位工作。

7、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘名額

計(jì)劃招聘15名男性協(xié)管員 。

四、招聘程序及辦法

本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、面試、確定初選人員、體檢考察、有關(guān)待遇和聘用事項(xiàng)等。

(一)、發(fā)布公告

本次招聘公告在肥西縣山南鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布,招聘其它信息在山南鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)、報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年10月17 日至2022年10 月21日,上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,逾期不再受理。

(2)報(bào)名地點(diǎn):合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮(zhèn)三河路與上派路交叉口、珍珠社區(qū)隔壁)。

(3)報(bào)名方式及報(bào)名材料

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(根據(jù)疫情防控要求,考生應(yīng)掃安康碼、行程碼、提供48小時(shí)核酸陰性證明,一切正常方可報(bào)名)。報(bào)名者須提供:戶(hù)口本(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件)、退伍軍人退伍證(原件及復(fù)印件)、是中共正式黨員應(yīng)提供黨組織關(guān)系所在地的黨委證明;近期一寸免冠照片3張;有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明材料。報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《肥西縣山南鎮(zhèn)2022年招聘協(xié)管員報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名者須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。報(bào)名資格由考培中心初審,山南鎮(zhèn)組織的審查小組進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名截止后,報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,否則,應(yīng)相應(yīng)減少招聘崗位名額數(shù)。

(三) 體能測(cè)試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試為1000米跑步一項(xiàng),體能測(cè)試不算成績(jī),但作為進(jìn)入面試的依據(jù)??忌鶕?jù)跑步時(shí)間先后順序排名,按照招聘崗位名額1:2比例進(jìn)入面試,最后一名2人及其以上跑步時(shí)間相同則一并進(jìn)入面試。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以“體能測(cè)試通知書(shū)”為準(zhǔn)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試時(shí)間每人10分鐘,分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按招聘崗位名額1:1比例確定初選人員,退伍軍人加1分。若最后一名2人及其以上人員面試成績(jī)相同,則以中共正式黨員優(yōu)先;再相同以退伍軍人優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

(六)體檢和考察

體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號(hào))要求執(zhí)行。

考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。1、考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況由考生所在的村(社區(qū))或單位出具證明。2、考生戶(hù)口所在地公安部門(mén)審察并出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;

體檢、考察不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)相同,按確定初選規(guī)定進(jìn)行)。

(七)有關(guān)待遇和聘用事項(xiàng)

經(jīng)體檢、考察合格后,與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首聘期限三年,試用期1個(gè)月,試用期工資1800.00元/月。試用期滿(mǎn)后,基礎(chǔ)工資1800.00元/月、績(jī)效工資1000.00元/月(由用人單位制定考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)),其他待遇由用工單位按同崗位同性質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)比照?qǐng)?zhí)行。上述人員的基本工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)并給聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣下發(fā)的城鎮(zhèn)職工社保文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。

試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的,一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格,所空名額按面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)相同,按確定初選規(guī)定進(jìn)行)。本次招聘人員進(jìn)入人才庫(kù),遞補(bǔ)人員從錄用之日起有效期為六個(gè)月。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在肥西縣山南鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà):0551-68201300

0551-68853557/68853303

舉報(bào)電話(huà):0551-68201975

中共肥西縣山南鎮(zhèn)委員會(huì)

2022年10月8日


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