2020年蚌埠市高新區(qū)公開招聘編外聘用教師公告

為了建設高素質(zhì)的教師隊伍，進一步提高辦學水平，根據(jù)《關于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)規(guī)定和要求，高新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用教師。為確保招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關事項公告如下：現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

蚌埠高新區(qū)2020年公開招聘編外聘用教師崗位計劃共138名，其中中小學編外聘用教師116人，編外聘用幼兒園教師22人。(具體崗位及崗位條件見附件)。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關及公告將在蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

(二)熱愛教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;

(三)具有相應的教師資格證書和普通話等級證書(根據(jù)人社部發(fā)【2020】24號文對符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以進行“先上崗，再考證”);

“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

3.參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

5.2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1994年7月13日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經(jīng)歷要求，截止時間為2020年7月13日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘辦法

招聘采取筆試和面試(教育教學能力測試)相結合的辦法進行，共分報名、資格審查、筆試、面試(無生上課)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占30%，面試成績占70%，應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

1.報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2020年7月13日9:30至7月17日16:00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com/)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

5.查詢資格審查結果。報考人員報名后，于2020年7月17日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com/)查詢資格初審結果。

6.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，請于7月18日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com),按規(guī)定繳納考試費用(45元/科，筆試為三科，筆試費用共計135元)，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

7.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)2人及以上的報考比例不得低于1：2(招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3)，未達到規(guī)定比例的，相應核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于7月18日13:30-16:30登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com/)符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

8、網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年7月24日10：00至7月26日9：00登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com/)下載并打印筆試準考證。

未取得學歷證書的2020年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的就業(yè)推薦表，2020年8月1日前不能提供學歷證書的報考人員，取消其被錄用資格。

(二)測試

測試形式：測試分筆試和面試(教育教學能力測試)。

1.筆試

考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間：7月26日上午9：00。

(1)筆試科目及分值

筆試分3科，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。其中教育學及教育法規(guī)20分、心理學20分、學科專業(yè)知識60分。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。

(2)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的學科按1:3的比例，崗位招聘計劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點，以網(wǎng)站公告為準。

資格復審時，報考人員應提供以下證件及材料：本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件、復印件 (審查時驗原件、收復印件)。

已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

(3)公布面試入圍人員名單

在領取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

2.面試

滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學能力測試(無生上課)的方式進行。面試具體要求、時間和地點另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。

(三)成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排序，如筆試中的學科專業(yè)知識也相同則進行加試(加試內(nèi)容另行通知)。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照體檢標準參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察

體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排序。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，經(jīng)高新區(qū)公開招聘編外教師工作領導小組研究確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)會議研究同意后，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)招聘單位的具體意見和考生實際情況，在同崗位條件的應聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排列。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，不再遞補。

新聘用人員試用期為半年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按蚌埠市有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用人員待遇

聘用人員不入編制，中小學編外聘用教師工資待遇參照在編在崗教師同類人員執(zhí)行，并依法繳納社會保險和住房公積金。編外幼兒園聘用教師工資按照《高新區(qū)區(qū)聘幼兒園教師工資標準核算實施方案》執(zhí)行。

六、組織領導與監(jiān)督

本《公告》由蚌埠高新區(qū)公開招聘編外聘用教師工作領導小組負責解釋。

蚌埠高新區(qū)2020年公開招聘聘用幼兒園教師有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名技術問題及考務咨詢電話：0552- 2043088

招聘咨詢電話：0552- 4099875

監(jiān)督舉報電話：0552- 4098110

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用

附件1.蚌埠高新區(qū)2020區(qū)聘編外教師崗位計劃表

蚌埠高新區(qū)公開招聘編外聘用教師工作領導小組

2020年7月5日