2022年淮南鳳臺縣州來公共交通有限公司公開招聘管理人員公告

根據(jù)城鄉(xiāng)客運發(fā)展需求，經(jīng)中共鳳臺縣委、鳳臺縣人民政府研究決定，鳳臺縣州來公共交通有限公司擬面向社會公開招聘副總經(jīng)理1-2名，部門負責(zé)人2-4名(根據(jù)報名人員情況、招聘面試情況，最終確定招聘名額)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4、崗位所需要的專業(yè)或技能條件(詳情見附件1);

5、副總經(jīng)理、部門負責(zé)人年齡一般在45周歲以下(副總經(jīng)理特別優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬)，為1976年9月30日(含)以后出生;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體職位條件

根據(jù)工作需要，應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

二、報名及資格審查

(一)網(wǎng)上報名。報考人員將《2022年鳳臺縣州來公共交通有限公司公開招聘人員報考資格審查表》(附件2)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、現(xiàn)在單位報考證明等材料的清晰照片打包發(fā)送到3420362811@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘職位”，報名時間自2022年9月30日—2022年10月13日。網(wǎng)上報名時間結(jié)束后，報名人員提供的電子材料不再受理。

(二)資格審查。由鳳臺縣州來公共交通有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室集中對網(wǎng)上報名資料經(jīng)初審，根據(jù)招聘計劃符合報名條件者，由辦公室通知到現(xiàn)場進行資格審查，不能到現(xiàn)場通過現(xiàn)場資格審查的，報名資格自動取消。資格審查時報名者需提供以下材料：

1、本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料原件和復(fù)印件。

2、報名者須填寫《2022年鳳臺縣州來公共交通有限公司公開招聘人員報考資格審查表》(附件2)，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

3、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考的，應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格初審的報考者，電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)開考比例。招聘計劃與報名人數(shù)比例達1：3方可開考。

三、專業(yè)測試

專業(yè)測試時間以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分(計算到小數(shù)點后兩位)。主要測試應(yīng)試人員勝任崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等，注重對應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、經(jīng)營管理能力等方面的測試。專業(yè)測試成績限定最低分?jǐn)?shù)線60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分排序，按1：3比例確定參加體檢和考察人員，如達不到規(guī)定比例，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢和考察人員名單在“鳳臺縣人民政府網(wǎng)、鳳臺縣人社局政府信息公開網(wǎng)”上進行公示。

體檢、考察工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)具體實施。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時間另行通知。

考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察對象缺額的，按測試成績依次等額遞補，遞補次數(shù)不得超過兩次。

五、票決

考察結(jié)束后，考察組對考察對象提出是否合格建議，部門負責(zé)人考察合格人員由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行差額票決，向縣委常委會匯報，副總經(jīng)理考察合格人員由縣委常委會進行差額票決，確定擬聘用人員。

六、公示和聘用

對擬聘用人員，在“鳳臺縣人民政府網(wǎng)、鳳臺縣人社局政府信息公開網(wǎng)”上進行公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

1、按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期六個月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。聘任崗位任期為3年，任期屆滿后根據(jù)鳳臺縣州來公共交通有限公司工作需要或業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

2、副總經(jīng)理執(zhí)行年薪制，最高年薪為12萬元/年，包括基礎(chǔ)工資、獎勵工資、績效工資等，具體考核實施辦法由縣國資辦牽頭制定。同時，副總經(jīng)理試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放。

3、部門負責(zé)人試用期薪資為3000元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按5000元/月發(fā)放(含個人繳納的五險一金)，績效工資按照《公交公司績效考核辦法》相關(guān)規(guī)定和年度績效考核結(jié)果另行發(fā)放。

4、屬機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，自聘用之日起按國家有關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、為保障招聘工作順利進行，成立鳳臺縣州來公共交通有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)本次公開招聘工作的組織實施。縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督招聘工作。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，納入招聘考試黑名單;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

2、本次公開招聘工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“鳳臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人社局政府信息公開網(wǎng)(https://www.huainan.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list)”查詢。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

3、在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施。面試時攜帶本人簽字的《疫情防控考生承諾書》(附件3)及48小時核酸檢測報告。必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請報考者給予理解、支持和配合。

咨詢電話：0554-8889095，聯(lián)系人：張主任，監(jiān)督電話：12388。

鳳臺縣州來公共交通有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月30日

附件1：2022年鳳臺州來公共交通有限公司招聘崗位表.docx

附件2：2022年鳳臺州來公共交通有限公司公開招聘人員報考資格審查表.docx

附件3：疫情防控考生承諾書.doc