2022年安徽公共資源交易集團(tuán)下屬子公司社會招聘公告(第二輪)

安徽公共資源交易集團(tuán)(以下簡稱“安徽交易集團(tuán)”)是合肥市國資委重點監(jiān)管的國有大型企業(yè)，也是國內(nèi)首個國有全資公共資源交易企業(yè)，注冊資本人民幣2億元。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建設(shè)工程、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等傳統(tǒng)公共資源交易領(lǐng)域，以及農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境能源、文化版權(quán)等新型公共資源交易領(lǐng)域。下轄安徽公共資源交易集團(tuán)項目管理有限公司、安徽省農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所、安徽聯(lián)合技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所、安徽省環(huán)境能源交易所和合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心等5個全資和控股子公司及5個參股公司。

近年來，安徽交易集團(tuán)完成了世界制造業(yè)大會、中國(安徽)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易會、合肥市軌道交通、中科大先研院、量子信息與量子科技、安世半導(dǎo)體、環(huán)巢湖治理、保障房、公租房、高架橋等一大批全省全市重點重大和民生項目招投標(biāo)，為安徽合肥城市大建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了顯著貢獻(xiàn)，獲得了上級主管單位的高度評價和招投標(biāo)同行、機(jī)構(gòu)組織、社會各界的多方認(rèn)可。先后榮獲省委省政府表彰的“安徽省先進(jìn)集體”及“國內(nèi)公共資源交易領(lǐng)域最具影響力企業(yè)”“全國公共資源交易領(lǐng)域改革創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)”“優(yōu)秀公共資源交易平臺”首屆“中國廉潔創(chuàng)新獎”“安徽省信用建設(shè)示范單位”“全國十佳代理機(jī)構(gòu)” “改革創(chuàng)新成果特等獎”等榮譽(yù)獎項。課題研究成果豐碩，推送的論文獲得全國建筑市場與招投標(biāo)創(chuàng)新之路征文一等獎、省社科聯(lián)研究成果獎三等獎、全省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)論文一等獎等諸多榮譽(yù)。

自成立以來，安徽交易集團(tuán)秉承“規(guī)范、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)文化理念，打造了“陽光一路”的企業(yè)品牌，現(xiàn)已成為“操作規(guī)范、服務(wù)高效、創(chuàng)新引領(lǐng)的國內(nèi)綜合型公共資源交易領(lǐng)域一流知名國企”。安徽交易集團(tuán)及下屬全資和控股子公司研究生及以上學(xué)歷員工占比52%，黨員占比近60%。是南京林業(yè)大學(xué)農(nóng)村政策研究中心“博士研究生實踐基地”、中科大管理學(xué)院的“教研實訓(xùn)基地”、安徽大學(xué)的“研究生實習(xí)實踐基地”、安徽建筑大學(xué)的“研究生就業(yè)實踐基地”和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的“研究生專業(yè)實踐基地”。擁有基層一級黨委(下設(shè)4個基層黨支部)和工會(建有籃球隊、合唱隊等6個興趣組織)、婦工委、團(tuán)支部等群團(tuán)組織。

因工作需要，現(xiàn)安徽公共資源交易集團(tuán)項目管理有限公司面向社會計劃招聘4名工作人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.面向社會、公開招聘的原則。

2.公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

三、招聘條件

1.招聘人數(shù)：4人，35周歲及以下，即“1986年9月1日以后出生”。

2.具有本科及以上學(xué)歷，具體專業(yè)及所需人數(shù)見上表。

3.具有5年及以上工程造價工作經(jīng)驗，同時具有土建、安裝、水利或公路專業(yè)二級及以上造價師職業(yè)資格。工作經(jīng)歷截止至2022年9月16日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

4.具備獨立承擔(dān)招標(biāo)工程量清單、最高投標(biāo)限價、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算編制及審核能力(以造價成果文件封面、扉頁的編制人簽字或蓋章為準(zhǔn)，或由所在單位為其提供的編制業(yè)績證明)。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良信用、違法違紀(jì)行為記錄。

6.身體健康、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、溝通能力佳;具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。

針對上述崗位，有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘方式

面向社會、公開招聘

五、招聘程序

招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與政審、公示和聘用。

(一)發(fā)布公告

即日起在合肥市國資委、市人社局、安徽交易集團(tuán)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

符合條件的應(yīng)聘者請將下列材料投遞至郵箱：hr@ahggzyjt.com，郵件標(biāo)題格式為：造價編制崗+學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名+性別+學(xué)歷。

1.個人簡歷;

2.《安徽公共資源交易集團(tuán)招聘人員信息登記表》(詳見附件);

3.造價成果文件封面、扉頁的編制人簽字或蓋章，或由所在單位為其提供的編制業(yè)績證明。

報名從即日起開始，報名截止時間為2022年10月8日17:00。

(三)資格審查

安徽交易集團(tuán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的，取消應(yīng)聘、考試及錄用資格。對于資格審查通過的應(yīng)聘人員，安徽交易集團(tuán)以郵件方式發(fā)送筆試通知。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測試時間為120分鐘，滿分100分。測試科目為《專業(yè)技術(shù)知識》，主要為造價管理、工程計價、工程技術(shù)與計量、計價規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識和應(yīng)用能力。

2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以安徽交易集團(tuán)郵件通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控工作有關(guān)要求，考生進(jìn)入考點前將進(jìn)行“安康碼”、“行程碼”核驗及體溫測量，無異常情況方可進(jìn)入考點參加考試,考試期間需全程佩戴口罩。

4.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布成績，合格分60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。從筆試合格者中，按不低于1：2比例、自高分到低分排序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。如低于1：2比例，則相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計劃。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點以安徽交易集團(tuán)(http://www.ahggzyjt.com/)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(六)面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分100分。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

3.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平、溝通表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和儀容儀態(tài)等。

(七)入圍

根據(jù)面試人員最終成績從高分到低分排序、按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍人員名單，報集團(tuán)黨委會研究決定。如應(yīng)聘人員放棄入圍資格，按最終成績由高到低遞補(bǔ)空缺名額，最多遞補(bǔ)一次。

(八)體檢和政審

1.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自費。

2.政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況，采取由入圍人員所在單位或戶籍地派出所出具證明材料的形式。

如擬聘用對象自動放棄入圍資格或體檢政審不合格的，由安徽交易集團(tuán)決定是否在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ))，最多遞補(bǔ)一次。

(九)公示

對體檢政審合格的擬聘用人員，在安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)公布3天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

六、聘用手續(xù)及待遇

1.安徽公共資源交易集團(tuán)項目管理有限公司與造價編制崗新進(jìn)員工首次簽訂固定期限3年的勞動合同，實行試用期6個月。薪酬待遇按《交易集團(tuán)薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，無法勝任工作的，解除勞動合同關(guān)系。

2.按照《交易集團(tuán)薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金，待遇從優(yōu)。試用期內(nèi)按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，試用期結(jié)束考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后繳納住房公積金。此外享受職工帶薪年休假等國家法定假日、勞保用品、職業(yè)裝、年度健康體檢等各項福利。

七、其它

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

2.安徽交易集團(tuán)承諾對應(yīng)聘人員提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.安徽交易集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.整個實施過程中，所有報名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

咨詢電話：0551-66223637、66223287 劉女士、韓先生

監(jiān)督舉報電話：0551-66223677

查詢網(wǎng)站：安徽公共資源交易集團(tuán)(http://www.ahggzyjt.com/)

安徽公共資源交易集團(tuán)

2022年9月16日

附件：安徽公共資源交易集團(tuán)招聘人員信息登記表.docx