2022年黃山休寧縣人民法院招聘駕駛員公告

因工作需要，黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司面向社會(huì)招聘駕駛員1名，派駐到休寧縣人民法院工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘駕駛員1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力，工作認(rèn)真扎實(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，絕對(duì)服從工作安排，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

4、男性，40周歲以下;

5、高中及以上學(xué)歷，擁有B2及以上等級(jí)駕駛證照，并具有一定的駕駛經(jīng)歷、安全駕駛且無車輛駕駛安全責(zé)任事故;

6、具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識(shí)和法律，具備基本的車輛故障判斷能力，熟知年檢，保險(xiǎn)等程序的辦理流程費(fèi)用;

7、同等條件退伍軍人，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行

(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

報(bào)名時(shí)間：2022年09月26日至2022年10月02日

休寧：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00(工作日)

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

2. 網(wǎng)上報(bào)名：掃描公告下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)，逾期未提交視為報(bào)名不成功);

3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

3)駕駛證原件及復(fù)印件;

4)車管所開具三年內(nèi)無重大交通事故證明;

5)戶口所在地當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具無不良犯罪記錄證明原件;

6)近期一寸彩色免冠照片2張。

(二)資格審查

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司對(duì)報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，審查合格的，通知其參加考試，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)報(bào)考者所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;

2、每位報(bào)考者必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

三、考試

1、考試由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司統(tǒng)一組織，考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行通知;

2、開考比例：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，不足開考比例的，取消本次招聘計(jì)劃。

3、考試方式：考試采取路考和面試的方式進(jìn)行。

4、路考與面試成績(jī)按照5:5計(jì)算總分，依據(jù)最終成績(jī)由高分到低分按照1: 1確定錄取人員，但總成績(jī)不得低于65分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、體檢與考察

體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理?？疾旃ぷ饔尚輰幙h人民法院組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

五、待遇及合同管理

1、工資組成：基本工資2600元/月、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、工會(huì)福利參照同等聘用人員、績(jī)效考核等。

2、聘用人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司委派到休寧縣人民法院工作。適用期2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受“社保一金”。不合格的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司

2022年9月26日