2022年亳州新華書店有限公司外包服務人員招聘公告

2022-09-21 19:56:47閱讀()亳州公共招聘網(wǎng)
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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘亳州新華書店有限公司外包工作人員，有關招聘信息公告如下：

亳州新華書店有限公司是國有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。

一、崗位名稱及人數(shù)

工作地區(qū) 門店 崗位 人數(shù)
利辛 亳州新華書店利辛皖新文化廣場店 門店店員 3
渦陽 十五分鐘閱讀圈市民服務大廳閱讀點 運營專員 2

二、招聘條件和崗位職責

利辛門店店員崗位職責及任職資格

崗位職責 任職資格
1、服從店長、主管的管理，認真完成店長或主管分配的任務和工作；
2、自覺遵守門店各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，團結互助；
3、熟悉門店整體布局，掌握門店營銷活動內(nèi)容，主動為顧客提供商品和促銷信息，解答顧客疑問；
4、熱情接待顧客，規(guī)范服務，主動促成每筆銷售的達成。		 1、大專及以上學歷；
2、35周歲（含）以下（即1986年9月21日及以后出生的；
3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，具有較強的服務意識；
4、身體健康，具備應聘崗位要求的身體條件；
5、具有良好的思想政治素質，無違紀違法犯罪記錄，無吸毒史；
6、熟練應用計算機基礎操作；
7、熟悉網(wǎng)絡營銷，有直播、短視頻制作等經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

渦陽閱讀點運營專員崗位職責及任職資格

崗位職責 任職資格
1.熟悉中圖法圖書分類。
2.為讀者進行辦證、退證、圖書借還服務以及為讀者提供參考咨詢、導讀服務。
3.組織開展閱讀推廣活動（包括但不限讀書會、分享會、見面會、講座、展覽、表演、競賽等活動）。
4.開展以讀者為中心的活動（手工制作、親子閱讀、圖書漂流、電影賞析、讀者沙龍、故事會等）
5.針對于閱讀點的各項活動，能熟練運用各種媒體進行宣傳報道。
6.完成上級交辦的其它任務。		 1、全日制大專及以上學歷；
2、35周歲（含）以下（即1986年9月21日及以后出生的；
3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，具有較強的服務意識；
4、身體健康，具備應聘崗位要求的身體條件；
5、具有良好的思想政治素質，無違紀違法犯罪記錄，無吸毒史；
6、熟練應用計算機基礎操作；
7、熟悉網(wǎng)絡營銷，有直播、短視頻制作等經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

三、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)即日起至2022年9月 25日 17:00(以郵件接收時間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數(shù)，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。

2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件1，報名表請勿手寫);

2)提供本人身份證、學歷證明(畢業(yè)證)、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(可將招聘人員報名表+身份證正反面+學歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料放在一張word)發(fā)送至郵箱：fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因導致未收到通知的相關責任，由考生個人承擔。

5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試及聘用資格。

3、筆試

1、筆試科目為《綜合能力測試》，分值100分?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

2、筆試時間：另行通知。

3、筆試地點：另行通知。

4、面試

1、面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將另行發(fā)布通知，請考生關注網(wǎng)站公告。

2、面試時間：另行通知。

3、面試地點：另行通知。

5、確定初選人員

按照筆試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。如最后一名有多名應聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。

6、體檢和考察

對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領取。

四、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡補招，補充有效期為半年。

2、咨詢電話：阮老師0551-63410912

3、咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月21日

附件1：招聘人員報名表


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