2022年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)短期就業(yè)見習(xí)招募公告

根據(jù)合肥市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于加快做好崗位開發(fā)促進(jìn)就業(yè)的通知》、合肥市人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市臨時性專項崗位和短期見習(xí)崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》等文件精神，為進(jìn)一步提高我區(qū)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)能力，做好我區(qū)短期就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)將2022年短期就業(yè)見習(xí)招募工作公告如下：

一、招募崗位

2022年經(jīng)開區(qū)共開發(fā)155個短期就業(yè)見習(xí)崗位，詳見附件1《合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)崗位表》。

二、見習(xí)對象

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)后未參加社會保險且首次申請參加見習(xí))，見習(xí)工作主要參與疫情防控等服務(wù)。

三、見習(xí)時間

見習(xí)時間由見習(xí)單位根據(jù)崗位要求，與見習(xí)人員協(xié)商確定，期限為3-6個月。

四、見習(xí)待遇

見習(xí)期間，各見習(xí)單位按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，各見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險。

五、報名審核

1.報名。即日起接受報名，報滿即止。凡有意參加短期就業(yè)見習(xí)的人員，請直接與各社區(qū)(街道)聯(lián)系(見附件1)，將《合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)報名表》(見附件2)、畢業(yè)證書掃描件或照片、身份證掃描件或照片等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，郵件以“姓名+短期見習(xí)”命名。每人限報一個見習(xí)崗位，報考人員所填信息必須真實(shí)無誤，符合崗位要求。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或見習(xí)資格。

2.資格初審。各見習(xí)單位對報名見習(xí)人員進(jìn)行資格初審，同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，由見習(xí)單位優(yōu)先安排脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生。各單位將資格初審合格人員報經(jīng)開區(qū)人力資源中心復(fù)審。

3.資格復(fù)審。經(jīng)開區(qū)人力資源中心對見習(xí)單位報送人員信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的人員確定為擬聘的短期見習(xí)人員。

對因報名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)或因復(fù)審不合格等原因沒能實(shí)現(xiàn)人崗匹配的，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由區(qū)組織人事局與各單位協(xié)商確定見習(xí)對象。

六、組織上崗

見習(xí)人員確認(rèn)后，簽訂見習(xí)協(xié)議、購買人身意外保險，安排上崗見習(xí)。

七、見習(xí)管理

1.各單位須與見習(xí)人員簽訂《合肥市就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議書一式3份，見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)1份，報區(qū)人力資源中心備案1份。

2.見習(xí)期間，各單位與見習(xí)人員不建立勞動關(guān)系，不購買社會保險。

3.各單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理、安全提示等。對不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，見習(xí)單位可以提前解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿，見習(xí)單位可根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際需要提出考核意見，并出具見習(xí)證明。

八、聯(lián)系方式

報名咨詢：各見習(xí)單位聯(lián)系方式詳見附件1

政策咨詢：經(jīng)開區(qū)人力資源中心0551-63804856

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局

2022年9月19日

附件：附件1.合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)崗位表.xls

附件2.合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)報名表.docx