2022年宣城寧國(guó)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

2022-09-17 19:17:23閱讀()寧國(guó)市人民政府
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為深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立“六定”工作機(jī)制激勵(lì)社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量,增強(qiáng)抓黨建促城市基層治理的內(nèi)生動(dòng)力。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

2022年度全市面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者11名,具體崗位為:西津街道和河瀝溪街道所轄社區(qū)7名(崗位1),南山街道所轄社區(qū)4名(崗位2)。

二、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

2.年滿(mǎn)18周歲,35周歲及以下(1987年10月1日以后出生)。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4.寧國(guó)市戶(hù)籍,非本市戶(hù)籍人員須提供本市居住證。

5.身體健康,品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),能勝任社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。

6.遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定等情形。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的。

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。

5.存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月24日-9月30日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行:

報(bào)名地點(diǎn):寧國(guó)市民政局基層政權(quán)科(寧陽(yáng)中路171號(hào)市民政局2樓,聯(lián)系電話(huà):0563-4021183)。

3.報(bào)名時(shí)攜帶材料及注意事項(xiàng):

(1)本人簽名確認(rèn)的《寧國(guó)市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考生報(bào)名登記表》(附件1,請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、本市居住證(非本市戶(hù)籍人員)原件及復(fù)印件。

(3)本人近期1寸免冠證件照5張。

(4)筆試環(huán)節(jié)加分項(xiàng):持有國(guó)家社會(huì)工作者初、中、高級(jí)證書(shū)的分別加0.5、1、1.5分,符合筆試加分政策的,請(qǐng)于報(bào)名時(shí)一并攜帶資格證書(shū)原件及復(fù)印件申報(bào)加分事宜。

(5)報(bào)名時(shí)需出示安康碼和行程碼,并全程佩戴口罩。

(6)報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則取消應(yīng)聘資格。

(7)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1,不足3:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。

4.資格審查:

(1)資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。

(2)資格審查結(jié)果將在“寧國(guó)先鋒網(wǎng)”“寧國(guó)人民政府網(wǎng)”政府信息公開(kāi)人事信息版塊公布。

(3)資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié),招聘期間發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考或錄用資格條件的,立即取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試:

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試范圍:崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)(法律法規(guī)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治、市情、計(jì)算機(jī)知識(shí)等)。

(3)筆試成績(jī)滿(mǎn)分:100分。

(4)筆試入圍面試人員名單將在“寧國(guó)先鋒網(wǎng)”“寧國(guó)市人民政府網(wǎng)”政府信息公開(kāi)人事信息版塊及時(shí)公布,請(qǐng)考生注意查看。

2.面試:

(1)按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)(含加分),從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)(含加分)相同的,一并確定為面試人選。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(4)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.成績(jī)合成:

筆試(含加分)和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jī),上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者錄用。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢及考察

體檢及考察工作由寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.體檢:按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

2.考察:體檢合格的,寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)行全面考察,內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等,被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3.體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的,按考試最終成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定;若面試成績(jī)也相同,則另行安排加試)。

(四)公示與錄用

1.對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢合格、考察合格的擬錄用人員,在“寧國(guó)先鋒網(wǎng)”“寧國(guó)市人民政府網(wǎng)”政府信息公開(kāi)人事信息版塊公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬錄用人員有異議的,可向?qū)巼?guó)市紀(jì)委監(jiān)委反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ));對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

2.公示無(wú)異議后,擬錄用人員將安排到社區(qū)試用,試用期為3個(gè)月,試用期工資按照在崗社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格,與相應(yīng)街道簽訂聘用合同,待遇按照《關(guān)于建立“六定”工作機(jī)制激勵(lì)社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.正式錄用后,因違反社區(qū)效能建設(shè),視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的,或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,解除或終止勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員,將全部納入寧國(guó)市社區(qū)工作人員儲(chǔ)備庫(kù),有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的,經(jīng)寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后,按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)),在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中,將及時(shí)在“寧國(guó)先鋒網(wǎng)”“寧國(guó)市人民政府網(wǎng)”公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢(xún)。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5.政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):

0563-4036252(市委組織部組織二科);

0563-4021183(市民政局基層政權(quán)科);

6.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

0563-4036775(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組);

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件:寧國(guó)市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考生報(bào)名登記表

寧國(guó)市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月16日


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