2022年安慶懷寧縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我縣藍(lán)莓全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，補(bǔ)齊育苗、工業(yè)原料用藍(lán)莓種植和精深加工短板，構(gòu)建藍(lán)莓全產(chǎn)業(yè)鏈體系，實(shí)現(xiàn)有意愿參與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)助推項(xiàng)目的村(居)集體收入有穩(wěn)定來(lái)源。根據(jù)《懷寧縣開(kāi)展農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保支持藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》(政辦秘〔2020〕50號(hào))文件要求，懷寧縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司(系懷寧縣交發(fā)公司全資子公司)做為實(shí)施主體推動(dòng)全縣鄉(xiāng)村振興和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，懷寧縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司委托懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司，向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，派往懷寧縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)崗位需求，公開(kāi)招聘藍(lán)莓基地管理員3人，工作地點(diǎn)：懷寧縣。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，在懷寧縣境內(nèi)有固定居所;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

4.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、服從管理;

4.具有高中及以上學(xué)歷，條件艱苦，建議男性;

5.年齡為45周歲以下，具有準(zhǔn)駕車(chē)型C1以上駕駛證，具有1年以上實(shí)際駕齡;

6.服從用工單位的日常管理和工作調(diào)配;

7.認(rèn)真履行崗位工作職責(zé);

8.嚴(yán)守工作秘密;

9.同等條件下，優(yōu)秀黨員及退役軍人優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被治安處罰過(guò)的相關(guān)人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形人員;

6.懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司在職在崗人員、因違反懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司、實(shí)際用工單位規(guī)章制度被開(kāi)除或辭退的人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1. 《懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章》在備案網(wǎng)站(懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司母公司懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站www.hnxjfgs.com在線(xiàn)公告)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日至2022年10月16日(每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，雙休日不接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路17號(hào)中國(guó)銀行4樓業(yè)務(wù)部。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0556--4669117

5.符合報(bào)考條件的人員需提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、固定居所證明等原件及復(fù)印件一式三份，個(gè)人簡(jiǎn)歷表兩份、無(wú)犯罪記錄證明、近期白底免冠一寸照片4張。

五、招考方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，二項(xiàng)成績(jī)合成為考試總成績(jī)。

(一)筆試(成績(jī)60分)：筆試科目為社會(huì)常識(shí)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、藍(lán)莓種植知識(shí)、政治理論、職業(yè)道德、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí);

(二)面試(成績(jī)40分)：面試人選原則上根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依筆試總成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定，最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

(三)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

(四)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)：

懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路17號(hào)中國(guó)銀行4樓業(yè)務(wù)部(面試具體時(shí)間另行通知)。

六、體檢及復(fù)核

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、復(fù)核人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定。

(一)體檢：體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

(二)復(fù)核：1、對(duì)報(bào)考人員及直系親屬是否有犯罪記錄進(jìn)行審查;

2、對(duì)報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。復(fù)核工作由用工單位組織實(shí)施。

因體檢或復(fù)核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)體檢、復(fù)核合格的擬聘人員名單，在懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司母公司懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站公示三天。

八、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與第三方簽訂勞動(dòng)用工合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

(二)聘用人員工資待遇：每人每年4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)保障(包含社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)、績(jī)效工資、加班費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金)+餐補(bǔ)1040元/月+鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助290元/月等福利。

(三)聘用人員必須履行懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)人事管理制度。

(四)聘用人員必須履行用工單位相關(guān)人事管理制度。

(五)本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司所有。

懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月16日