2022年蕪湖市第二社會福利院公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局備案，蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位蕪湖市第二社會福利院面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘編外工作人員12人，詳見《2022年蕪湖市第二社會福利院公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

蕪湖市第二社會福利院公開招聘編外人員工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試及專業(yè)測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘公告、資格審查通過人員名單、取消或核減崗位計劃數(shù)、面試成績、專業(yè)測試成績、合成考試最終成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在蕪湖市民政局網(wǎng)站。

四、招聘條件

報考人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中的“45周歲以下”為“1976年9月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

(一)信息發(fā)布方式

1.通過蕪湖市民政局官網(wǎng)(http://mzj.wuhu.gov.cn/)和南陵人才網(wǎng)(http://www.nanlingrc.com/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2.在蕪湖市民政局官網(wǎng)發(fā)布面試及專業(yè)測試人員名單、考試成績、體檢、考察等相關信息。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的形式。報名及資格審查地點：蕪湖市第二社會福利院辦公室。統(tǒng)一報名及資格審查時間：2022年9月22日至9月26日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再補報。

現(xiàn)場報名及資格審查時須提供報名材料(紙質版)清單如下：

(1)《2022年蕪湖市第二社會福利院公開招聘編外工作人員報名表》(附件2);

(2)近期一寸正面免冠同底照片2張;

(3)考生本人(安康碼+行程碼+核酸檢測證)截圖打印紙質版、48小時核酸檢測報告;

(4)考生本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)、“考生新冠疫情防控承諾書”(附件5)、“招聘考試期間新冠肺炎疫情防控健康檔案”(附件6);

(5)考生本人有效身份證、學歷證書;

(6)崗位要求的其他證明材料;

(7)機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(8)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

(9)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

(10)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

受理報名時，對報考人員條件進行資格審查，報名及資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，資格審查時核對相關材料原件。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

現(xiàn)場報名及資格審查結束后，將于10月1日前公布資格審查通過人員名單。為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)主管部門批準后方可開考。取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，將于10月1日前在蕪湖市民政局網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的報考人員，于10月8日下午16:30前至蕪湖市第二社會福利院辦公室改報其他符合條件的崗位，逾期視為放棄。因崗位取消或核減同時在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員，視為放棄。

通過資格審核的報考人員，將以電話的方式通知領取面試及專業(yè)測試準考證，請報考人員保持通訊暢通。

(三)考試

招聘考試采取結構化面試與實際操作能力(專業(yè))測試相結合的辦法進行。面試及專業(yè)測試時間為2022年10月15日(星期六)全天。

1.結構化面試

結構化面試主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質等。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。

2.實際操作能力(專業(yè))測試

(1)護士崗位采取實踐技能操作方式，測試項目內(nèi)容為徒手心肺復蘇技術、口腔護理、昏迷帶管患者更換床單、導尿操作、預防患者跌倒操作、壓瘡的預防及護理技術操作和識藥、辯藥等，主要測試考生專業(yè)基礎知識、動手操作能力、業(yè)務素質及潛能。

(2)護理員崗位采取實踐技能操作方式，測試項目內(nèi)容為徒手心肺復蘇技術、口腔護理、昏迷帶管患者更換床單、導尿操作及飲食、排泄、睡眠、清潔、用藥等基本護理和常見疾病護理的基本知識。

(3)食堂工作人員采取實踐技能操作方式，測試項目內(nèi)容為刀工、菜肴的營養(yǎng)搭配、常規(guī)菜肴烹制。

結構化面試及實際操作能力(專業(yè))測試成績滿分均為100分，成績當場評定并向考生公布。

實際參加面試及專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試及專業(yè)測試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試及專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試及專業(yè)測試最低控制分數(shù)線60分。對面試及專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績依面試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在蕪湖市民政局網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按結構化面試成績占60%、實際操作能力(專業(yè))測試成績占40%合成確定。成績合成時，結構化面試成績、實際操作能力(專業(yè))測試成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)體檢及考察

體檢和考察工作由蕪湖市第二社會福利院負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市民政局網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)委派駐市司法局紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報市相關部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關規(guī)定和要求，做好相關保密工作。

2.招聘實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.接受上級部門的監(jiān)督，對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效;對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。

4.嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;招聘單位負責人違反規(guī)定擅自聘用人員的;招聘單位工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀給予處分;對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位依照規(guī)定及時處理，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

6.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

七、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新疫情防控相關文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作各環(huán)節(jié)全面落實測體溫、戴口罩、通風、消毒;查驗安康碼、核酸檢測證、行程碼、48小時核酸檢測報告。中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或近7天內(nèi)社會面感染者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史的人員、有發(fā)熱、咳嗽等流感樣人員、安康碼黃碼或紅碼、核酸檢測證灰色人員，體溫高于37.3℃人員不得參加招聘考試各環(huán)節(jié)。

根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控應急指揮部疫情防控要求改變時，隨時調(diào)整疫情防控方案。(請各位考生隨時關注蕪湖市民政局官網(wǎng))。

本《公告》由蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位蕪湖市第二社會福利院負責解釋，如遇突發(fā)情況，公告中時間有變動，請考生隨時關注市民政局官網(wǎng)。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：蕪湖市第二社會福利院辦公室 0553-6312779

監(jiān)督舉報電話：市民政局人教科 0553-3837097

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

附件1 2022年蕪湖市第二社會福利院公開招聘編外工作人員崗位表.doc

附件2 2022年蕪湖市第二社會福利院公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件3 誠信承諾書.doc

附件4 招聘考試期間疫情防控須知.doc

附件5 考生新冠疫情防控承諾書.docx

附件6 招聘考試期間新冠肺炎疫情防控健康檔案.docx

蕪湖市第二社會福利院

2022年9月15日