2022年滁州明光市嘉元投資有限公司公開選聘中層管理人員公告

明光市嘉元投資有限公司是由明光市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資成立的國有獨資企業(yè)。公司主要承接高鐵西站、通用機場等重點項目建設(shè)及投融資。因公司發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，擬公開選聘部分中層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、選聘范圍

面向全市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融機構(gòu)公開選聘。

三、選聘計劃及崗位要求

(一)選聘計劃

本次計劃公開選聘中層管理人員3名。其中公司工程項目部副經(jīng)理1名，投融資部副經(jīng)理1名，計劃財務(wù)部副經(jīng)理1名。

(二)崗位要求

1.工程項目部副經(jīng)理1名，40周歲及以下(1981年9月1日以后出生)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，道路橋梁與渡河工程、土木工程專業(yè)。具有一級建造師證書，具備項目管理、企業(yè)管理等方面的能力與經(jīng)驗水平。

2.投融資部副經(jīng)理1人，40周歲及以下(1981年9月1日以后出生)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、財政學、管理科學專業(yè)，具有適應(yīng)該崗位需要的較強的項目謀劃、融資管理等能力。

3.計劃財務(wù)部副經(jīng)理1人，40周歲及以下(1981年9月1日以后出生)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、會計學、財務(wù)管理專業(yè)，具有中級以上會計師職稱，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理能力。

(三)資格條件

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，主動肯干，敢于擔當，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力;

3.具有符合崗位所需的文化程度、專業(yè)和要求;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.沒有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。

四、選聘具體程序

(一)發(fā)布公告

根據(jù)選聘計劃安排，于2022年9月15日起在明光市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布選聘公告。

(二)報名時間及方式

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名材料：報名表、本人相關(guān)證書(畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)，有效身份證原件及復印件等崗位要求的有關(guān)資格證明材料。

3.報名時間：2022年9月19日—9月23日(共5個工作日)，上午：8:00-12:00，下午：14:30至17:30，逾期不再受理。

4.報名地點：明光市農(nóng)商行大樓13樓1301室。

5.報名聯(lián)系人：楊錦東   聯(lián)系電話：0550-8022578、13635509120

(三)資格審查

對報名人員提交的報名材料及資格條件進行審查，審查通過的人員進入面試程序。如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假材料或條件不符合的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其選聘資格。

(四)組織面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、問題處理等各方面能力，滿分100分，合格分60分，合格分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。若所有應(yīng)聘人員面試成績均未達到合格分數(shù)線的，則取消該崗位的選聘計劃。

未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為放棄。

選聘成績計算 按“面試得分+加分因素”合成總成績(計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績從高到低排序，若出現(xiàn)總成績、面試成績都相等的情況則采取加試)，總成績滿分120分。報考人員總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

(五)加分因素

1.具有在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工程部、融資部、審計部、信貸部、財務(wù)部等相關(guān)崗位擔任過股級及以上、部門副職或子公司副職及以上職務(wù)每滿1年的，加1分，累計加分，最高加5分;

2.獨立擔任過市政、房屋建筑等項目經(jīng)理、項目總工、技術(shù)負責人的，每項加2分，累計加分，最高加10分。

3.具有道路橋梁與渡河工程、土木工程、金融學、經(jīng)濟學，會計學、財務(wù)管理專業(yè)中級及以上職稱的，加5分，不重復加分。

(六)體檢

按照選聘人員的總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)考察

選聘者體檢合格的，進入考察程序，考察工作由明光市嘉元投資有限公司負責?？疾觳扇彶闄n案、實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按面試后人員總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，依次按面試成績高低順序排序)。

(八)公示與聘用

擬聘人選在明光市人民政府網(wǎng)站、明光發(fā)布微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，試用期1個月。試用期滿合格的按管理權(quán)限辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(九)工資待遇

凡通過試用期考核合格者予以正式聘用，工資待遇按照《公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公司公開選聘中層管理人員實行回避制度。公司負責人和負責選聘工作的人員在辦理選聘事項時，涉及回避制度規(guī)定的情形或可能影響選聘公正的情況，實行回避。

(二)本次選聘工作嚴格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作全程接受社會監(jiān)督，對違反紀律或工作失職失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

明光市嘉元投資有限公司

2022年9月15日