2022年蚌埠醫(yī)學院公開招聘編制內(nèi)專職輔導員公告

為做好2022年度蚌埠醫(yī)學院面向社會公開招聘編制內(nèi)輔導員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘專職輔導員8人，具體計劃見下表

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘計劃一覽表中年齡要求的“28周歲以下”為“1994年1月1日(含)后出生”，“30周歲以下”為“1992年1月1日(含)后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。屬于符合“有高校一年以上工作經(jīng)歷的，可放寬至30周歲”條件的，需提供原工作單位出具的工作證明及對應時間段的養(yǎng)老保險繳費證明，其中“高校”包括大學、學院和高職高專院校，“一年以上”指12個月(含)以上，“養(yǎng)老保險”不包括各種形式的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。僅有工作證明但無養(yǎng)老保險繳費證明的，不予通過資格審核;有一年以上工作經(jīng)歷，但因違規(guī)違紀等原因未予轉(zhuǎn)正定級的，不予通過資格審核。上學期間有大學生參軍入伍經(jīng)歷的，需提供相應證明材料。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)受過校紀校規(guī)處分期限未滿的。

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名時間：2022年9月14日至10月7日16:00(以收到郵件時間為準)，請不要重復發(fā)送郵件，逾期視為報名無效。

2.網(wǎng)上報名辦法：填寫碩士畢業(yè)生報名登記表(見本公告附表)。

3.發(fā)送至bbyxyzp@bbmc.edu.cn;

郵件主題為“應聘××崗位(直接填寫崗位代碼)”，同時發(fā)送一份個人簡歷。

網(wǎng)上報名添加附件時請將報名表命名為“×××××某某某”，簡歷命名為“×××××某某某簡歷”(×××××為崗位代碼，某某某為報考者姓名)，如“01102張三”及“01102張三簡歷”。

注意：填寫報名登記表時請勿修改登記表設置的格式參數(shù)。報名登記表要粘貼電子照片(小二寸證件照)，登記表和簡歷的大小不能超過2M，不按要求發(fā)送報名登記表和簡歷者，報名無效。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致?，F(xiàn)場確認時核對相關證書原件，錄用后核對檔案，凡弄虛作假者通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試并簽署《蚌埠醫(yī)學院公開招聘知情承諾書》(見附件)，同時報名多個崗位視為報名無效。

(二)資格審核和確認

1.資格初審。人事處會同用人單位根據(jù)招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格審查。2022年10月14日，在蚌埠醫(yī)學院官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公告通過資格審核人員名單，未通過者不再一一通知。

2.資格復審，現(xiàn)場確認。

資格復審、現(xiàn)場確認時間將于10月14日公告中說明。

網(wǎng)上報名資格初審合格者，需進行資格復審和確認，確認需攜帶的材料：身份證、近期二寸免冠照片2張、畢業(yè)證和學位證等。碩士畢業(yè)生須同時攜帶本科階段的畢業(yè)證、學位證書。國外學校頒發(fā)的學歷學位證書要有教育部留學服務中心的學歷、學位認證。注意：以上材料均須原件及一份復印件，相關材料不全不予受理現(xiàn)場確認報名。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。核減或取消崗位情況將在學校官網(wǎng)上公布。

其中：

2.1.屬2022年應屆碩士研究生，需要所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書。若所在學校已采用網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生，請所在學校出具該校已采用網(wǎng)絡簽訂就業(yè)協(xié)議書、不出具紙質(zhì)協(xié)議書，且該考生本人沒有簽訂過就業(yè)協(xié)議的有效證明。

2.2.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.3.黨員所在黨組織開具的黨員證明材料。

2.4.歷屆的碩士研究生在進入體檢環(huán)節(jié)之前，未曾就業(yè)的，須提供空白就業(yè)協(xié)議書，已經(jīng)或者曾經(jīng)就業(yè)的，須提供離職證明或現(xiàn)工作單位人事管理部門出具的準許報考我校本次公開招聘考試的證明。

資格復審合格的報考人員，須進行誠信承諾簽字。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，不予受理報名，取消報名資格。

通過資格審核的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄報考。

(三)考試考核

考試采用筆試、心理健康測評、專業(yè)測試三部分組成。考試成績按百分制計算。

1.筆試

筆試時間100分鐘，滿分100分。

筆試重點考察與輔導員崗位相匹配的基本理論和基礎知識，包括但不限于大學生思想政治教育、高等教育與學生管理基本知識、學生管理服務工作相關的政策理論、輔導員工作業(yè)務常識及輔導員職業(yè)能力知識、職業(yè)倫理與規(guī)范等。不指定大綱和教材，考試科目為學生管理綜合知識測試。

筆試時間、地點見準考證。

按照筆試成績高低，按照1:3比例確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)加試考生和面試人選。

筆試成績在學校網(wǎng)站公布。

2.心理健康測評

筆試結(jié)束后，所有考生需現(xiàn)場進行心理健康測評，未進行心理健康測評的人員不得進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。心理健康測評作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試在指定場地、規(guī)定時間內(nèi)完成相關考核滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和基本技能展示方式進行，成績各占50%。結(jié)構(gòu)化面試考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質(zhì)等，時間為8分鐘。基本技能展示考察應聘者從事大學生思想政治教育工作所必備的核心能力，展示形式為召開主題班會，時間為12分鐘。

專業(yè)測試順序現(xiàn)場抽取。學校成立專業(yè)測試專家組，成員不少于7人，其中外聘專家數(shù)量占專家組人數(shù)一半以上。專業(yè)測試成績當場評定并公布。

專業(yè)測試具體時間和地點將于蚌埠醫(yī)學院官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公布筆試入圍者名單時一并通知。

成績計算規(guī)則

總成績的計算方法為：筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。筆試成績低于60分不得進入心理健康測評及專業(yè)測試;專業(yè)測試成績低于60分不予錄取;實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績低于75分者不予錄取。專業(yè)測試結(jié)束后，按總成績由高分到低分排序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單，如總成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，以專業(yè)測試中基本技能展示成績得分高者優(yōu)先。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢由學校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員自理。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按總成績順序遞補(如總成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，以專業(yè)測試中基本技能展示成績得分高者優(yōu)先)，遞補不超過兩次。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格者，經(jīng)學校研究確定為擬聘用人員，其名單在學校網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

體檢合格并經(jīng)公示若無異議，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全國事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等文件規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。

五、有關事宜

(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3175332(紀委辦公室)。

(二)應聘人員按我校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶畢業(yè)證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，學?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。

(三)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(四)最終擬聘用人員必須在入職報到時向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關系的證明材料，并來校報到工作，否則學校將不予聘用。

(五)學校制定了工作人員校內(nèi)跨崗位輪崗、交流、掛職規(guī)定，應聘人員到崗后，需服從學校相關的工作安排。同時，應聘人員到崗后，兩年內(nèi)需入駐學生宿舍，每晚在崗值班。

(六)疫情防控須知。根據(jù)《安徽省教育考試新冠肺炎疫情防控工作指引》(2022版)規(guī)定和學校疫情防控相關要求，應聘人員須注意以下防疫要求：

1.應聘人員資格復審前14天應做好自我健康監(jiān)測與防護。測量記錄個人體溫，記錄發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺味覺減退或喪失等相關癥狀。避免非必要聚集和跨區(qū)流動，實時關注考試地、居住地防疫要求，倡導前14天應聘人員及其共同生活居住人員非必要不流動。

2. 應聘人員須簽訂紙質(zhì)版健康承諾書，根據(jù)蚌埠市和學校疫情防控要求提供相關材料，入場考試須核驗安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(簡稱兩碼)，并測量體溫。

(七)本招聘公告最終由蚌埠醫(yī)學院人事處負責解釋。

(八)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師、從老師

聯(lián)系電話：0552-3175036(校本部)

地址：蚌埠市東海大道2600號，郵編233000

電子郵件：bbyxyzp@bbmc.edu.cn

單位主頁：www.bbmc.edu.cn

特此公告。

蚌埠醫(yī)學院

2022年9月14日

附件：

1.碩士畢業(yè)生報名登記表

2.報考碩士崗位個人簡歷模板

3.蚌埠醫(yī)學院公開招聘知情承諾書

4.蚌埠醫(yī)學院2022年公開招聘編制內(nèi)專職輔導員考試考生健康承諾書

附件【附件1：碩士畢業(yè)生報名登記表.docx】

附件【附件2：報考碩士崗位個人簡歷模板.docx】

附件【附件3：蚌埠醫(yī)學院公開招聘知情承諾書（專職輔導員）.docx】

附件【附件4：蚌埠醫(yī)學院2022年公開招聘編制內(nèi)專職輔導員考試考生健康承諾書.docx】