2022年合肥工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣崗位招聘公告

根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)院工作需要，擬向社會(huì)公開招聘人事派遣工作人員3名，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：國(guó)際教育中心綜合主管1名

崗位2：MF(金融碩士)中心綜合主管1名

崗位3：MF(金融碩士)中心校企合作主管1名

二、招聘條件及要求

(一)崗位1

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，身心健康，中共黨員(含預(yù)備黨員);

2、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，已取得學(xué)歷學(xué)位;

3、具備較強(qiáng)的公文寫作能力以及宣傳策劃與推廣能力，有新聞策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(CET6)425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分及以上、TOEFL-IBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上、TEM-8英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試60分及以上)。

6、年齡不超過(guò)30周歲(1992年9月13日后出生)。

(二)崗位2

1、熱愛黨和國(guó)家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康;

2、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，已取得學(xué)歷學(xué)位;

3、具有出色的溝通能力，具備良好的文字功底，熟悉各類公文寫作與新聞報(bào)道撰寫;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

5、年齡不超過(guò)30周歲(1992年9月13日后出生)。

(三)崗位3

1、熱愛黨和國(guó)家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康;

2、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，已取得學(xué)歷學(xué)位;

3、具有5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通能力，熟悉相關(guān)辦公軟件;

5、年齡不超過(guò)35周歲(1987年9月13日后出生)。

三、工作內(nèi)容

(一)崗位1

(1)項(xiàng)目宣傳策劃和推廣;

(2)項(xiàng)目招生策劃與組織;

(3)項(xiàng)目日?；顒?dòng)策劃與組織;

(4)辦公室綜合性事務(wù);

(5)學(xué)院安排的其他工作。

(二)崗位2

(1)項(xiàng)目日常宣傳策劃和推廣;

(2)項(xiàng)目招生宣傳策劃與組織;

(3)策劃組織項(xiàng)目研究生活動(dòng);

(4)新聞報(bào)道與宣傳工作;

(5)辦公室綜合性事務(wù);

(6)學(xué)院安排的其他工作。

(三)崗位3

(1)業(yè)界導(dǎo)師聯(lián)系;

(2)實(shí)習(xí)基地建設(shè)與發(fā)展;

(3)實(shí)踐類課程申請(qǐng)與聯(lián)合開發(fā);

(4)業(yè)界聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)及開發(fā);

(5)金融實(shí)踐平臺(tái)類項(xiàng)目申請(qǐng)及開發(fā);

(6)辦公室綜合性事務(wù);

(7)學(xué)院安排的其他工作。

四、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日-2022年9月27日

(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡(jiǎn)歷表》(見附件1)、《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員信息登記表》(見附件2)，連同報(bào)名資料(請(qǐng)以壓縮包形式)，崗位1發(fā)送至tongtong@hfut.edu.cn;崗位2和崗位3發(fā)送至zhixiangzhou@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-經(jīng)濟(jì)學(xué)院-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名，然后三個(gè)附件放在一個(gè)文件夾里，文件夾以“姓名-經(jīng)濟(jì)學(xué)院-崗位名稱”命名，壓縮以后再發(fā)送。(崗位名稱請(qǐng)?zhí)顚憤徫?、崗位2或崗位3)

(3)報(bào)名資料：①一段不超過(guò)4分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長(zhǎng)的業(yè)績(jī);闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等)，視頻須為MP4格式，300M以內(nèi)，人物面部五官清晰 ②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件 ③其他各類獲獎(jiǎng)證書掃描件。

2.考核

(1)初選。

資格審查合格后，根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格，不遞補(bǔ))，不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若擬參加面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)不足3:1，則取消該崗位招聘。

(2)面試。

滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄用人員待遇

錄用人員以經(jīng)濟(jì)學(xué)院自聘人事派遣方式來(lái)校工作，相關(guān)待遇參照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

七、聯(lián)系方式

經(jīng)濟(jì)學(xué)院電話：0551—63831891(崗位1);0551-62901480(崗位2,3)

人事處電話：0551—62903658

人事處 經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2022年9月13日

附件1：經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡(jiǎn)歷表.doc

附件2：經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員信息登記表.xlsx