2022年中共合肥市紀(jì)律檢查委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司面向社會(huì)公開招聘3名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員派遣至合肥市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和市委巡察辦工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及職責(zé)

本次共招聘3名，其中2名工勤崗位和1名專業(yè)技術(shù)(管理)崗位，用工性質(zhì)為政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員，招聘計(jì)劃及要求等信息見附件1。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員要同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，服從組織安排，能吃苦耐勞，自愿從事崗位相關(guān)工作;

3.公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年9月1日以后出生”;

4.中共黨員(含預(yù)備黨員);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的人員;

3.被撤銷中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.被開除公職的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員被辭退未滿5年的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.不符合招聘崗位條件要求的人員;

10.有法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、工資待遇及管理模式

(一)工資待遇

按規(guī)定繳納社保及住房公積金，其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)管理模式

中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。合肥市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

四、招考程序及安排

本次公告發(fā)布渠道：合肥市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.hfsjw.gov.cn/)和中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicah.com.cn)。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名材料

本次公開招聘報(bào)名采取電子郵件投遞報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，考生需提供以下材料：

(1)提交word格式電子版《中共合肥市紀(jì)律檢查委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》，見附件2;

(2)本人身份證、戶口本掃描件;

(3)近期2寸免冠電子版照片;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及教育部電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載PDF版)(境外或者海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告);

(5)所在黨組織出具的中共黨員證明材料掃描件;

(6)工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等有關(guān)材料掃描件。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日9:00-2022年9月20日17:00

3.郵箱投遞

請(qǐng)各位考生將報(bào)名應(yīng)聘崗位所需的材料電子版發(fā)送至郵箱zhaopin01.ah@ciic.com.cn，郵件主題和附件請(qǐng)備注“市紀(jì)委”+“姓名”+“應(yīng)聘崗位名稱”+“手機(jī)號(hào)”。

4.資格審查

報(bào)名截止后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招考小組將以郵件形式通知通過(guò)資格審查的考生并發(fā)送《準(zhǔn)考證》和《疫情防控承諾書》。

注：(1)資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到崗位要求中的開考比例方可開考，達(dá)不到相應(yīng)比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在招聘公告網(wǎng)站公布。

(2)考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

(3)每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)筆試安排

本次考試采用閉卷形式進(jìn)行測(cè)試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;

2.筆試方向：綜合知識(shí)、行政能力測(cè)試和公文寫作;

3.考試科目滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘;

4.需攜帶本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》參加筆試;

5.確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開考;

6.按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報(bào)考人員，不予參加考試。

(三)面試安排

面試人選根據(jù)職位錄用的計(jì)劃數(shù)，在職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低排序按照3：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試總成績(jī)滿分100分。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或者郵件形式通知，面試次序根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽結(jié)果確定;

2.面試時(shí)需攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證;

3.面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢程序。

注：本次招考無(wú)任何指定教材、培訓(xùn)班。

(四)成績(jī)合成

1.考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%確定;

2.計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4;

3.成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;

4.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布);

5.報(bào)考人員考試最終成績(jī)和進(jìn)入體檢、政審考察環(huán)節(jié)候選人名單在合肥市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.hfsjw.gov.cn/)、中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicah.com.cn)上公布。

(五)體檢

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

報(bào)考人員體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))，結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施。

考察工作由用人單位組成考察組，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)擬聘用人員公示

對(duì)體檢、考察均合格者經(jīng)中共合肥市紀(jì)律檢查委員會(huì)會(huì)議研究通過(guò)后確定擬聘用人員名單，在合肥市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.hfsjw.gov.cn/)、中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicah.com.cn)上向社會(huì)公示5天。

(八)簽約聘用

公示期結(jié)束后，由中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。工勤崗位2名聘用人員按工作需要分配至市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和市委巡察辦工作，專業(yè)技術(shù)(管理)崗位1名聘用人員按工作需要分配至市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員本人須對(duì)填報(bào)的信息及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件等恕不退還;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到，錄用人員將被視為自動(dòng)放棄該崗位的錄用資格。

(二)中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司有權(quán)根據(jù)中共合肥市紀(jì)律檢查委員會(huì)需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件，對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

六、疫情防控要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行防疫政策。請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請(qǐng)務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的報(bào)考人員盡快完成接種。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員合理安排個(gè)人行程，自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策，減少社交活動(dòng)，不聚集、聚餐、聚會(huì)等，避免前往人員密集場(chǎng)所。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，將依法追究法律責(zé)任。

(三)疫情期間，請(qǐng)進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)(核酸報(bào)告的要求屆時(shí)將視情況及時(shí)通知)。

(四)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格審查，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

咨詢電話：0551-65307617(丁老師)

監(jiān)督電話：0551-63537337

中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

2022年9月8日

附件1.2022年中共合肥市紀(jì)律檢查委員會(huì)公開招聘政府購(gòu)買崗位表

附件2.應(yīng)聘報(bào)名表