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2022年蚌埠市學(xué)校安保人員招募公告
2022-09-13 19:47:36閱讀()蚌埠市教育局根據(jù)省教育廳、省公安廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省學(xué)校安保人員招募計(jì)劃實(shí)施方案的通知》文件,現(xiàn)就招募工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招募計(jì)劃
2022年,我市學(xué)校安保人員招募任務(wù)共140名,主要面向各縣(區(qū))學(xué)校開展學(xué)校安全管理服務(wù),服務(wù)期1年。各縣(區(qū))分配名額詳見附件1。
二、招募對(duì)象和條件
(一)招募對(duì)象
2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書),符合招募單位設(shè)置的崗位要求。
(二)招募條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.熱愛基層工作,有服務(wù)群眾意愿;
4.服從招募單位安排,履行聘用合同;
5.身體健康;
6.崗位所需的其他條件。
7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)不符合崗位招募條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
三、待遇保障
學(xué)校安保人員計(jì)劃招募高校畢業(yè)生服務(wù)期限為1年,享受以下待遇:
1.學(xué)校安保人員在聘期間工作生活補(bǔ)助(含社會(huì)保障個(gè)人繳納和單位應(yīng)繳納部分)由所在地或設(shè)崗學(xué)校結(jié)合實(shí)際確定(不低于3000元/月)。
2.學(xué)校安保人員在聘期間,職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上,視同基層工作經(jīng)歷。
3.中小學(xué)、幼兒園空缺需補(bǔ)充人員時(shí),同等條件下可優(yōu)先錄取。
4.被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算為工齡。
四、報(bào)名程序
2022年學(xué)校安保人員招募工作按照公布崗位計(jì)劃、自愿報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘用上崗等程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招募有工作時(shí)間安排調(diào)整的,將另行通知。
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式由各縣區(qū)自行決定(具體見各縣區(qū)招募公告)。符合條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生自愿報(bào)名,填寫《蚌埠市2022年學(xué)校安保工作人員招募報(bào)名登記表》(見附件2),提供本人有效居民身份證和學(xué)歷證書復(fù)印件。
報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格),并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí),各縣區(qū)組織對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審核,在各縣區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公開。
(三)考試
9月16日-9月19日,由各縣區(qū)自行組織考試??荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、形式和具體要求由各縣區(qū)另行通知。
(四)體檢、考察和公示
9月23日前,根據(jù)考生的考試績從高到低按招募計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單,各縣區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員進(jìn)行體檢、考察、公示。因考察、體檢不合格造成的缺額,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。如考試成績相同,按綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定。若考生各項(xiàng)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。經(jīng)公示無異議的招募人員,由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并參加縣區(qū)教育部門組織的崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。
五、崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由縣區(qū)教育部門統(tǒng)一組織。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、學(xué)校安全管理、校車安全管理、學(xué)校安防建設(shè)、學(xué)校安全教育以及履行職責(zé)的基本要求等。
六、簽訂合同
考試、資格審查和體檢合格的擬招募人員,公示5天后無異議,由用人單位與擬招募人員簽訂為期1年的勞動(dòng)合同,合同中應(yīng)明確規(guī)定有人單位和應(yīng)聘雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。
七、派崗
擬招募人員在簽訂勞動(dòng)合同后,由縣區(qū)教育部門負(fù)責(zé)安排到中小學(xué)、幼兒園工作。學(xué)校安保人員須在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄,取消其資格。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、考試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招募工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招募條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格??荚嚬ぷ魅藛T參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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