2023年安徽建工股份有限公司海外事業(yè)部校園招聘公告

2022-09-11 22:58:15閱讀()安徽師范大學(xué)
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一、單位簡介

安徽建工集團(tuán)股份有限公司海外事業(yè)部(簡稱安徽建工集團(tuán)海外事業(yè)部)系中國企業(yè)500強(qiáng)、ENR國際承包商250強(qiáng)、中國承包商80強(qiáng)企業(yè)-安徽建工集團(tuán)(ACEG,上市股票代碼600502)直屬事業(yè)部,前身為安徽建工集團(tuán)海外工程分公司,是安徽建工海外業(yè)務(wù)的組織者、服務(wù)者和協(xié)調(diào)者,受權(quán)經(jīng)營國際工程承包、對(duì)外勞務(wù)合作、對(duì)外貿(mào)易等業(yè)務(wù)。海外業(yè)務(wù)始于20世紀(jì)80年代,先后在五大洲60多個(gè)國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù),所承攬和建設(shè)的工程遍布五大洲40多個(gè)國家和地區(qū),在13個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立境外機(jī)構(gòu),擁有國內(nèi)外員工近千人。

“十三五”以來,安徽建工海外業(yè)務(wù)逐步形成以阿爾及利亞為中心輻射周邊地區(qū)的北非市場,以尼日利亞為中心輻射周邊地區(qū)的西非市場,以巴基斯坦為中心輻射周邊地區(qū)的南亞市場,以云南公司為中心開拓東南亞市場和國內(nèi)西南區(qū)域市場,以新疆辦為中心開拓中亞北亞市場和國內(nèi)西北區(qū)域市場的“3 2”海外重點(diǎn)市場布局。2021年9月成立安徽建工集團(tuán)股份有限公司駐南方共同市場(南美地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化組織)辦事處,著眼于開發(fā)南美市場。

砥礪奮進(jìn),逐夢(mèng)前行。安徽建工集團(tuán)海外事業(yè)部將秉承“誠信為本 敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀、“團(tuán)結(jié)拼搏求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的企業(yè)作風(fēng),集聚資源發(fā)展集團(tuán)海外業(yè)務(wù),打造“ACEG”國際品牌,為打造千億安徽建工貢獻(xiàn)海外力量。

二、高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃

招聘崗位 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 招聘人數(shù) 其他要求
技術(shù)員 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 若干 同等條件下,通過CET-4/6者優(yōu)先考慮;研究生學(xué)歷、中共黨員優(yōu)先考慮。
施工員 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) 本科及以上
預(yù)算員 土木工程、道路橋梁、水利水電相關(guān)專業(yè) 本科及以上
商務(wù)專員 法語 本科及以上
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上
國際貿(mào)易專員 國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷 本科及以上
信息化管理專員 計(jì)算機(jī)、信息管理類相關(guān)專業(yè) 本科及以上

三、薪酬福利

1.完善的薪酬體系:

工資(基本工資 崗位工資 績效工資) 駐外津貼 證書補(bǔ)貼

其中,國內(nèi)項(xiàng)目試用期月工資不低于5000元(不含績效工資和補(bǔ)貼),試用期滿轉(zhuǎn)正后月工資不低于8000元(不含績效工資和補(bǔ)貼);

國外項(xiàng)目試用期工資不低于7000元(不含績效工資和補(bǔ)貼),試用期滿轉(zhuǎn)正后月工資不低于15000元(不含津補(bǔ)貼)

2.集團(tuán)本部正式勞動(dòng)合同:

錄用后與安徽建工集團(tuán)本部簽訂正式勞動(dòng)合同(非勞務(wù)派遣)。

3.完善的福利體系:

六險(xiǎn)二金:五大社會(huì)保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 住房公積金 企業(yè)年金;

帶薪年假:出國工作人員每年可享受一到兩次總共50-55天的帶薪回國休假(往返機(jī)票由公司承擔(dān));

其他福利:年度體檢、節(jié)日福利、工會(huì)福利、租房補(bǔ)助、駐外項(xiàng)目包吃住以及交通、誤餐、證書、駐外津貼等津補(bǔ)貼等項(xiàng)目。

四、晉升通道

海外事業(yè)部提供四大職位序列,分別是經(jīng)營管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、項(xiàng)目管理序列及綜合行政管理序列,構(gòu)建了多通道職業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。

績效考核周期內(nèi),兩個(gè)半年度考核結(jié)果均為稱職以上,每年工資晉升一檔,特殊人才破格提拔,關(guān)鍵崗位空缺提拔。

五、教育培訓(xùn)

海外事業(yè)部對(duì)于畢業(yè)生采取“師帶徒”培養(yǎng)模式,由公司優(yōu)秀員工負(fù)責(zé)指導(dǎo)畢業(yè)生熟悉崗位內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程,傳授專業(yè)知識(shí)與技能,為畢業(yè)生盡快成才提供全方位的職業(yè)指導(dǎo)。

海外事業(yè)部依托安徽建工集團(tuán)教育培訓(xùn)中心,為員工今后的職業(yè)發(fā)展提供具體的、全面的、分層分類的培訓(xùn)提升。集團(tuán)擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,目前共有內(nèi)訓(xùn)師183名,其中,特一級(jí)內(nèi)訓(xùn)師32名,特二級(jí)內(nèi)訓(xùn)師105名,高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師46名。

六、疫情防控工作

出國前:接種新冠疫苗 境外安全培訓(xùn) 境外疫情防控培訓(xùn);

出國時(shí):專人陪同防護(hù) 落地隔離;

出國后:境外十條疫情防控措施、基地封閉管理并有專人負(fù)責(zé)疫情防控、中外人員分開辦公減少相互接觸、外出專車接送避免外部接觸、個(gè)人做好自身防護(hù)。

七、工作地點(diǎn)

國內(nèi)項(xiàng)目以及巴基斯坦、阿爾及利亞、伊拉克、尼日利亞、安哥拉、巴西等市場區(qū)。

八、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、相關(guān)證書掃描件以“姓名 應(yīng)聘崗位”為郵件標(biāo)題發(fā)至相應(yīng)郵箱hr@aceg-intl.com,符合條件的人員,海外事業(yè)部將適時(shí)組織面試考核。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:費(fèi)女士 石先生

2.聯(lián)系電話:0551-62865150

3.地址:合肥市蜀山區(qū)黃路459號(hào)安建國際大廈12樓

4.公司網(wǎng)站: http://www.acegoec.com/


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