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2020年宿州市市直學(xué)校公開招聘公告
2020-06-30 22:29:38閱讀()宿州市人事考試網(wǎng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)和宿州市人民政府辦公室《宿州市人事考試管理暫行辦法》(宿政辦秘〔2015〕34號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2020年度宿州市市直學(xué)校公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2020年度宿州市市直學(xué)校公開招聘教師25名,招聘計劃(崗位)等信息于6月30日起同時在宿州市人事考試網(wǎng)(szexam.cn)、宿州市教育體育局(http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有招聘崗位要求的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且在資格復(fù)審時能提供《教師資格證》或證書編號的人員;以及戶籍在安徽省內(nèi)或持有安徽省有效居住證,已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試,能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,且在試用期內(nèi)能取得相應(yīng)《教師資格證》的人員);
根據(jù)國家相關(guān)文件精神,在今年的新任教師公開招聘中,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。用人單位在2020年12月31日前招聘“高校畢業(yè)生”的,不得將取得教師資格作為限制性條件。
“高校畢業(yè)生”包括以下人員: 1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年7月6日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)。報名時間為2020年7月6日9:00至7月10日17:00,逾期不再補(bǔ)報。
報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫考生個人信息情況,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后,7月10日17:30前可隨時登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于7月11日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年7月13日至14日期間,到宿州市人事考試中心辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月12日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一考試
2020年宿州市市直學(xué)校公開招聘考試筆試考《教育綜合知識》。
考試時間為2020年8月1日(星期六)。
上午 09: 00—11:00 《教育綜合知識》
上述考試科目滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報考人員可于7月29日至31日從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
報考人員可登錄宿州市人事考試網(wǎng),查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試方案另行公布。
六、資格復(fù)審
招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等材料。其中:
(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)。
(4)屬于國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生參加考試的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目的證書(鑒定表),或退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市人力資源和社會保障局、市教體局和招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。
專業(yè)測試采取無生上課方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、舉止儀表、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力及教學(xué)崗位必備的知識和專業(yè)技能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。
專業(yè)測試須設(shè)立考官組??脊俳M一般不少于7人,考官原則上全部異地交流。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員低于或等于招聘崗位計劃數(shù)時,設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)測試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項另行通知。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人事考試網(wǎng)和宿州市教體局網(wǎng)站公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。
計算公式:筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢和考察工作由市人力資源和社會保障局、市教體局和招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市人事考試網(wǎng)和宿州市教體局網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生以及 “先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生,在簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)須取得崗位計劃表中要求的教師資格證,否則予以解聘。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由宿城第一初級中學(xué)、宿州逸夫師范學(xué)校和宿州工業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0557-3916709(宿城第一初級中學(xué))
0557-4087000(宿州逸夫師范學(xué)校)
0557-3630262(宿州工業(yè)學(xué)校)
考務(wù)咨詢電話:0557-3023453 (市人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話:宿州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0557-3929768
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
宿州市人力資源和社會保障局
宿州市教育體育局
2020年6月30日
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