2019年亳州學(xué)院公開招聘人員公告

亳州學(xué)院是公辦普通本科高校，現(xiàn)設(shè)有11個(gè)教學(xué)院系，22個(gè)本科專業(yè)。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師和管理人員。為做好本次招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

講師崗招聘8人，助教崗招聘8人，新任教師崗招聘11人，黨政管理崗招聘1人。詳細(xì)招聘計(jì)劃見附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，熱心教育事業(yè)。

2.思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。

3.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理?xiàng)l件。

(二)招聘崗位資格條件：

1.講師崗

(1)碩士及以上學(xué)位;

(2)有高校講師專業(yè)技術(shù)資格證書;

(3)有1年以上本科高校教學(xué)工作經(jīng)歷;

(4)45周歲以下(1973年12月12日之后出生)。

2.助教崗

(1)碩士及以上學(xué)位;

(2)有高校助教專業(yè)技術(shù)資格證書;

(3)有1年以上本科高校教學(xué)工作經(jīng)歷;

(4)40周歲以下(1978年12月12日之后出生)。

3.新任教師崗

(1)碩士及以上學(xué)位;

(2)有1年以上本科高校教學(xué)工作經(jīng)歷;

(3)35周歲以下(1983年12月12日之后出生)。

4.黨政管理崗

(1)學(xué)士學(xué)位，中共黨員;

(2)具有2年以上本科高校黨政管理工作經(jīng)歷;

(3)40周歲以下(1978年12月12日之后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育主管部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2019年12月12日8:00至12月18日16:00前，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名辦法

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)( http://www.bzrsks.org.cn/ )。報(bào)考人員須閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2019年亳州學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)網(wǎng)上資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查，通過審查的人員名單在亳州市人事考試網(wǎng)公示，并以電話或短信方式通知。請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注亳州市人事考試網(wǎng)和亳州學(xué)院官網(wǎng)。

(四)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年12月20日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過資格初審的不得改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年12月22日18:00前，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)視為自行放棄。

報(bào)名確認(rèn)截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2019年12月26—27日，從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目：《綜合知識(shí)》，主要考試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、高等教育法相關(guān)教育法律法規(guī)、高校教育教學(xué)管理等。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年12月28日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場。

(三)筆試成績

筆試成績：《綜合知識(shí)》卷面分?jǐn)?shù)100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

由亳州學(xué)院對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)復(fù)審人選

根據(jù)筆試成績，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

(二)證件材料

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和《2019年亳州學(xué)院公開招聘人員審查表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載)等材料。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

七、面試

資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選,滿分為100分。

講師、助教和新任教師崗面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)與課堂教學(xué)技能，面試方式為15分鐘片斷教學(xué)無生授課。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。黨政管理崗采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織計(jì)劃能力、言語表達(dá)能力、人際溝通能力等。

面試后，將筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，按學(xué)位高低順序確定體檢、考察人選;學(xué)位層次相同的，按照工作經(jīng)歷年限長短確定為體檢、考察人選;學(xué)位層次和工作經(jīng)歷年限相同且有專業(yè)資格證書要求的，按取得專業(yè)資格證書的早晚確定為體檢、考察人選，學(xué)位層次、工作經(jīng)歷、取得專業(yè)資格證書早晚均相同的一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

考察工作結(jié)束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《2019年亳州學(xué)院公開招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、考察材料、資格復(fù)審材料等，報(bào)亳州市人力資源和社會(huì)保障局審核。

九、公示

對(duì)考察結(jié)果審核合格人員，在亳州市人事考試網(wǎng)和亳州學(xué)院官網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市人力資源和社會(huì)保障局、亳州學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

崗位政策咨詢電話：詳見2019年亳州學(xué)院招聘人員一覽表

政策咨詢電話：0558—5367110

0558—5132010

考務(wù)咨詢電話：0558—5118606

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5119220

0558—5367061

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

后續(xù)相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)和亳州學(xué)院官網(wǎng)上公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。特此公告。

附件：2019年亳州學(xué)院公開招聘人員崗位情況一覽表

亳州市人力資源和社會(huì)保障局

亳州學(xué)院

2019年12月3日