2022年安徽六安新城建設投資有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員公告

安徽六安新城建設投資有限公司(以下簡稱“新城建投”)成立于2010年，注冊資本6億元，資產規(guī)模超200億元，是安徽六安金安經濟開發(fā)區(qū)管委會全資控股國有企業(yè)，主要負責城市基礎設施建設和運營、國有資產的授權經營管理以及金安經濟開發(fā)區(qū)范圍內產業(yè)投資、新型城鎮(zhèn)化建設等城投工作。新城建投現有控股、參股、一二級子公司共20家，業(yè)務涵蓋綜合能源開發(fā)、供水管理、產業(yè)園運營管理、文旅投資、建筑施工、基金管理、物業(yè)管理、園林綠化等領域。

現因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘13名勞務派遣制工作人員，現就相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

安徽六安新城建設投資有限公司計劃招聘13名勞務派遣制工作人員(詳見附件1)。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康。

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。

4.工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調能力。

5.“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

6.機關事業(yè)單位在編在崗人員報名的，一旦聘用，須放棄原機關事業(yè)單位身份。

有下列情形的人員，不得報名：

1.涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的;

2.直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

4.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

5.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名采用網絡報名的方式進行，考生登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2022年9月13日9:00至9月15日16:00，逾期不再補報。招聘需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1：2，報考人數若達不到該比例的，取消該崗位選聘計劃。

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生可于報名后至9月15日16:00前登錄人事考試網，查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可在9月15日16:00前改報其他崗位，如不在規(guī)定期限內改報則取消報名資格。

(二)筆試

1.筆試科目和內容

筆試內容為《公共基礎知識》，卷面分數為100分，《公共基礎知識》內容包括：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等。

2.筆試準考證打印時間

資格初審通過的報考者，請于9月17日登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)自行下載并打印準考證。筆試時間、地點詳見《準考證》。考生持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)資格復審

1.達到筆試開考比例的，根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定入圍資格復審人員名單，進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選。

2.參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

3.資格復審時間、地點另行通知。

4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，最多遞補兩次。

(四)面試

面試采取“結構化面試”考試方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力、語言表達能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

(五)成績合成

筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序;若筆試成績分數也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分數排序,若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。

(六)體檢

1.按招聘計劃1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

(七)政審

對體檢合格人選進行政審，由用人單位按照有關政審工作規(guī)定負責組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務派遣方式，被聘用人員由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，勞務派遣至用人單位，被聘用人員服從用人單位調配。聘用人員實行“三年一聘”聘用制，每年進行考核。任滿1個聘期、考核合格的，可按有關程序續(xù)聘。崗位待遇：基本工資3000元+績效工資1000元+崗位工資+年終績效工資。五險一金按照工資標準進行購買。

六、其他有關事宜

1.對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

2.本次招聘由安徽六安新城建設投資有限公司負責解釋。有關信息，登錄人事考試網(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱，一經公布，視同通知到本人。

3.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

4.報名咨詢電話：0564-3936778、13685662617(正常辦公時間使用)。

附件：

安徽六安新城建設投資有限公司

2022年9月7日

1.招聘期間疫情防控須知.docx

2. 安徽六安新城建設投資有限公司招聘勞務派遣制工作人員崗位一覽表.xlsx