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2022年宣城宛陵科創(chuàng)建設投資有限公司招聘公告
2022-09-03 15:28:36閱讀()宣城經濟技術開發(fā)區(qū)管委會宣城宛陵科創(chuàng)建設投資有限公司(簡稱“宛陵科創(chuàng)公司”)隸屬宣城經濟技術開發(fā)區(qū)管委會,為純國有公司。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體要求如下:
一、招聘原則
1、公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取;
2、德才兼?zhèn)?、全面考核、寧缺毋濫。
二、招聘崗位及要求
職位名稱 | 招錄人數(shù) | 崗位要求 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
學歷 | 年齡 | 相關要求 | 專業(yè)要求 | 備注 | ||
招商投資部副經理 | 1 | 本科 | 35周歲以下 (1986年9月1日); |
1.具備3年及以上金融領域投資、風險管理或雙招雙引(招商引資,招才引智)等從業(yè)經驗,具有典型業(yè)績證明; 2.具有獨立或聯(lián)合招引項目和組織協(xié)調能力,較強的邏輯思辨能力,較強的業(yè)務推動能力; 3.形象氣質較佳、較強的口頭與書面表達能力。 |
1、經濟學類 2、法學類 3、工商管理類 |
注:擁有本專業(yè)中級職稱及以上或碩士學歷及以上人員,可放寬至40周歲(生日為1981年9月1日后)
具有以下情形的不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
(3)在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為的人員;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟依次進行。
1、發(fā)布招聘公告
在安徽公共招聘網(wǎng)、宣城人才網(wǎng)、宣城經開區(qū)管委會(http://xceda.xuancheng.gov.cn/)、宛陵科創(chuàng)公司(http://www.xcwlkc.com/)網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
2、報名與資格審查
(1)報名時間與地點:
報名時間:2022年9月2日-2022年9月16日;
報名地點:宛陵科創(chuàng)城1號樓3層綜合管理部(303室)。
聯(lián) 系 人:胡先生
聯(lián)系電話:0563-2021766
如因特殊情況不能現(xiàn)場報名的,可將報名材料郵寄至上述地址。報名時間以郵件發(fā)出時間為準,郵費自理。報名截止時間結束后,報名人員提供的材料不再受理。
(2)報名所需材料:
①《應聘人員報名表》(附表1);
②本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)證書復印件;
③近期同底2寸證件照2張;
④崗位工作經驗需提供社保繳費證明、勞動合同書或單位工作證明(需寫明工作崗位);
⑤無犯罪記錄證明;
⑥個人征信報告。
(3)根據(jù)報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。原則上按照不低于1:3的標準開考。資格審查結果將采取短信方式與報考者確認,請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。
3、考試
(1)若通過資格審查人數(shù)未超過本崗位1:20的比例,則直接進行面試,依據(jù)面試成績從高往低,按照1:1的比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。
(2)若通過資格審查人數(shù)超過本崗位1:20的比例,將安排筆試環(huán)節(jié),按筆試成績從高分到低分排序,取筆試成績前三名者進入面試。經筆試、面試后,依據(jù)兩輪考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按照1:1的比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。
(3)具體面(筆)試時間和地點將通過短信和電話通知。面(筆)試時,應聘者需攜帶報名資料原件進行現(xiàn)場核對。未攜帶者,取消面(筆)試資格。
4、考察
考察工作嚴格按照有關要求組織實施,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況。根據(jù)考試及考察情況,按崗位數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選名單,
5、體檢
此次招聘體檢標準參照公務員體檢標準,體檢費由考生自理。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其應聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。
6、公示
經考試、考察、體檢后確定擬聘用人選,名單在宣城經濟技術開發(fā)區(qū)管委會和宛陵科創(chuàng)公司網(wǎng)站公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。
7、聘用及待遇
對公示期滿無異議的,履行聘用手續(xù)。薪酬及福利待遇按《宣城宛陵科創(chuàng)建設投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
四、相關說明
1、報名人應承諾所提供信息的準確性和真實性,并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密,如提供虛假信息,相關責任由報名人自行承擔。
2、報名人應保持電話暢通,并按時瀏覽宣城經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站;本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉宣城經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布信息導致的后果不承擔責任。
3、本次招聘堅持寧缺毋濫原則,如本次招聘崗位報名、考察人數(shù)不能達到相關要求,公司有權取消相關崗位招聘工作。
4、本公告由宣城宛陵科創(chuàng)建設有限公司負責解釋。
特此通告
2022年9月2日
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