2022年蕪湖新華書(shū)店有限公司招聘公告

蕪湖新華書(shū)店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱皖新傳媒)，皖新傳媒是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。公司近年來(lái)努力踐行為教育服務(wù)、為讀者服務(wù)的宗旨，始終秉承高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的經(jīng)營(yíng)原則和人性化的管理方式，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘蕪湖新華書(shū)店有限公司綜合服務(wù)中心財(cái)務(wù)崗合同制人員2名，有關(guān)招聘信息公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地址

(一)招聘崗位：蕪湖新華書(shū)店有限公司綜合服務(wù)中心財(cái)務(wù)崗。

(二)招聘人數(shù)：合同制財(cái)務(wù)人員2名。

(三)工作地址：蕪湖新華書(shū)店有限公司綜合辦公樓。(蕪湖市鏡湖區(qū)東方龍城湛露苑S3#樓)

詳見(jiàn)附件1

二、招聘條件和任職資格

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有志投身宣傳思想戰(zhàn)線和圖書(shū)發(fā)行事業(yè);

(二)任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.年齡30周歲以下(1992年9月1日以后出生)，熟練使用Ms Office辦公軟件。

4.具有2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算及處理帳務(wù);

2.熟練處理稅務(wù)業(yè)務(wù)及納稅申報(bào)工作;

3.填制和審核會(huì)計(jì)憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

4.財(cái)務(wù)文件的歸檔和保管;

5.按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制;

6.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

(四)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

3.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

詳見(jiàn)附件2

三、招聘程序

本次招聘由信息發(fā)布、報(bào)名資格審查、考試(筆試和面試)、擬錄取前背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1.即日起至2022年9月11日 24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，若投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期，如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2.蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)個(gè)人報(bào)名和報(bào)名資格審查

1.應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》。

詳見(jiàn)附3件。

2.提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)或執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件(原件在筆試時(shí)核驗(yàn))，近期二寸電子免冠照片1張粘貼至《應(yīng)聘報(bào)名表》照片欄。

3.將以上材料以“報(bào)名崗位名稱*姓名*電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：113379310@qq.com 。

4.公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查，資格及條件符合者，將由蕪湖新華書(shū)店有限公司以短信或電話形式通知考試相關(guān)信息。應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

(三)考試

考試采用筆試測(cè)評(píng)+面試進(jìn)行綜合能力考評(píng)。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1∶4的比例確定面試入圍人員名單。面試入圍人員將由蕪湖新華書(shū)店有限公司以郵件或電話形式通知面試相關(guān)信息。

最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例進(jìn)行合成，綜合成績(jī)前2名入圍，進(jìn)入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)。

(四)擬錄取前背景調(diào)查和體檢

對(duì)已收到擬錄用通知人員先進(jìn)行背景調(diào)查，后進(jìn)行統(tǒng)一體檢。因個(gè)人放棄調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)或調(diào)查及體檢不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

四、錄取聘用及管理

1. 擬錄取人員背景調(diào)查和體檢合格，公司將錄取職數(shù)、錄用人員信息等資料書(shū)面報(bào)省集團(tuán)人力資本部，省集團(tuán)人力資本部審核后，確定擬錄取人員名單。

2.聘用手續(xù)：本次招聘為蕪湖新華書(shū)店有限公司綜合服務(wù)中心財(cái)務(wù)崗，聘用后與蕪湖新華書(shū)店有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系及辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿，合格后轉(zhuǎn)正。

3.薪資待遇：五險(xiǎn)二金，轉(zhuǎn)正后薪酬按本公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行，基本工資+績(jī)效工資+福利+年終獎(jiǎng)。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

5.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

1.建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

2.公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

3.應(yīng)聘咨詢電話： 0553-2872013 15755678621劉老師

后附：附件1.招聘崗位及職數(shù)需求表;

附件2.招聘條件及任職資格需求表;

附件3.應(yīng)聘報(bào)名表;

蕪湖新華書(shū)店有限公司

二0二二年九月二日