2022年淮北師范大學附屬中學教師招聘考核公告

根據(jù)《淮北師范大學2022年度人才招聘公告》，經研究，學校決定近期開展2022年度附屬中學教師(人數(shù)共3人，其中物理1人、語文1人、政治1人，人事代理)招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件及資格初審合格人員

招聘計劃及條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。

(二)熱愛教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。

(三)取得本科及以上學歷學位，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全。應屆畢業(yè)生需于2022年8月31日前取得學士或碩士學歷學位的畢業(yè)生。

(四)碩士應聘者年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);學士應聘者年齡24周歲以下(1998年1月1日以后出生)。

(五)身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員請及時將個人簡歷、《淮北師范大學2022年度應聘人員匯總表》(附件1)及表明個人水平相關材料打包發(fā)送到淮北師范大學附中教師招聘專用郵箱hbsdfz1984@163.com。報名截止時間為2022年9月4日(周日)上午11：00。所有報名成功并有意參加考核人員須于2022年9月5日(周一)上午11：00前發(fā)送確認參加考核郵件至hbsdfz1984@163.com。郵件主題標明：姓名+性別+學歷學位+政治面貌+確認參加附中教師考核，如未收到確認郵件，將視為考生自動放棄。因疫情防控需要，來校參加應聘人員，需填寫《健康管理與疫情防控情況報告表》及《承諾書》(附件2)，并將上述材料的掃描件(PDF版本)作為確認參加考核郵件的附件一并發(fā)送至指定信箱。如未收到上述材料的掃描件，視為考生自動放棄考試。

二、資格復審

資格初審合格人員，在通過資格復審后，領取準考證參加相關考核。資格復審工作安排如下：

資格復審時間：2022年9月7日(周三)上午8：40--9：20

資格復審地點：淮北師范大學相山校區(qū)中門(淮北市東山路100號)

進校路線：從學校中門進校，請出示綠色健康碼，省外應聘人員需提供近48小時的核酸檢測報告。

復審材料：1.本科及碩士學位學歷證書，獲得國(境)外學歷學位的，還須提供學歷學位認證材料;2.身份證(須復印件);3.相應教師資格證書(在2022年12月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及“本人在2022年12月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。);4.已就業(yè)的應聘者提供所在單位同意報考證明(具有人事管理權限的部門蓋章)或解除勞動聘用合同證明;未就業(yè)的提供就業(yè)推薦表或空白三方協(xié)議書。驗證合格，現(xiàn)場發(fā)放準考證，凡不符合應聘條件或不能提供相關證明材料的和材料弄虛作假者，將取消報名資格。

現(xiàn)場資格復審確認通過并參加考試人數(shù)達不到3:1時，相應核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

三、考核

在校附屬中學教師招聘工作領導小組領導下，由人事處、附屬中學共同組織，整個考核過程在校紀委的監(jiān)督下進行?？己朔绞椒止P試和面試。

(一)筆試

閉卷考試，統(tǒng)一進行。滿分為100分，教育理論(20%)及相應學科教學設計(80%)。相應學科教學設計準備3個課題，開考前由每一科準考證號第一位的考生抽取相應學科的課題。

時間：2022年9月7日(周三)上午9：30--11：30

地點：淮北師范大學相山校區(qū)附屬中學

根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選(低于60分不得進入面試)，不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

(二)面試

面試采用試講和現(xiàn)場問答的形式：試講時長不超過10分鐘，現(xiàn)場問答不超過5分鐘。試講內容：招聘學科新教材必修課內容。試講環(huán)節(jié)重點考察考生的教學內容組織、語言闡述邏輯、板書設計等方面的教學基本功?，F(xiàn)場問答考察考生的專業(yè)知識、綜合素質和能力。

面試滿分為100分(低于60分不得進入下一環(huán)節(jié))。

時間：2022年9月7日(周三)下午14：00(提前15分鐘來校進行抽簽)

地點：淮北師范大學相山校區(qū)附屬中學

每個崗位由評委分別準備3個課題，由每一科面試抽簽第一位的考生當場隨機抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為30分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。15分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿30分鐘，由工作人員引導進入面試室進行上課，以后每隔15分鐘送一個考生到面試室進行上課，以此類推。

面試考官成員為5人或7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。學校負責人員、招聘工作人員和外請專家與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系以及具有師生關系等可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)考核總成績

(1)考核總成績按百分制合成計算，筆試占比40%，面試占比60%。

(2)應聘人員綜合成績按從高到低排序后，在學校校園網公布。綜合成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如綜合成績相同，則按面試成績排序;如面試成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分排序;再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會集體研究決定。

(四)體檢

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。

(五)考核工作

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)公示

擬聘人員名單將在學校網頁公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關規(guī)定實施聘用管理。

四、其他事項

(一)學校成立由校領導和有關單位負責人組成的附屬中學教師招聘工作領導小組，全面負責本次附屬中學教師招聘工作;招聘工作在淮北師范大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(二)其他事項按《淮北師范大學2022年度事業(yè)單位工作人員(專職思政課教師、專職輔導員、管理人員等)招聘公告》規(guī)定執(zhí)行。

(三)外地考生應根據(jù)考核時間安排，提前做好健康管理和行程安排，相關交通食宿費用自理。

五、疫情防控相關事項

(一)根據(jù)淮北市新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部辦公室最新防疫要求，省內外健康碼綠碼、行程碼正常來(返)淮人員，持48小時核酸檢測陰性證明，開展7天自我健康監(jiān)測(期間第3天、第7天自覺參加2次核酸檢測)。各交通防控點對于一般省外(返)淮人員只采樣核酸檢測;對于行程碼帶星號人員，一律實行抗原+核酸檢測。

(二)中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))的應聘人員以及“紅碼”“黃碼”的應聘人員一律不得進校。有疫情但未劃分風險登記縣區(qū)(直轄市為街道)來(返)淮人員，提前向社區(qū)報備，持48小時內核酸檢測陰性證明，開展3天居家隔離和11天自我健康監(jiān)測。

(三)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的應聘人員，不得進校。

(四)應聘人員在資格審查和考核當天入校時均須進行體溫檢測，現(xiàn)場體溫檢測異常者由醫(yī)務工作人員進行復測，復測腋溫大于或等于37.3℃者，須經有關衛(wèi)生健康部門、疾控機構等進行專業(yè)評估，在保障廣大應聘人員和工作人員生命安全和身體健康前提下，安排在隔離區(qū)域參與資格審查和考核。

(五)所有應聘人員須佩戴口罩進入考場。在資格驗證或考核環(huán)節(jié)如有發(fā)熱、胸悶、乏力、干咳、腹瀉等癥狀者，按照學校疫情防控要求在指定隔離區(qū)域參加資格驗證和考核。

(六)根據(jù)疫情發(fā)展形勢多變，如有同淮北市疫情防控政策有沖突的，按照屬地政策進行。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：淮北師范大學人事處0561-3803218

淮北師范大學附屬實驗中學0561-3803274

監(jiān)督電話：淮北師范大學紀委辦公室0561-3803252

聯(lián)系地址：淮北市東山路100號淮北師范大學相山校區(qū)附屬實驗中學

附件：

淮北師范大學附屬中學教師招聘工作領導小組

2022年8月29日

1、淮北師范大學2022年度應聘事業(yè)單位工作人員匯總表.xlsx

2、淮北師范大學《健康管理與疫情防控情況報告表》及《承諾書》.doc